AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035221000821876
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Bruz
12 place du docteur joly b.p. 7109
35170 Bruz
Lieu de travail
Bruz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en retraite un Jardinier polyvalent H/F pour son service espace vert.
Sous l'autorité de votre Responsable et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
-Planter et entretenir les végétaux (tonte de la pelouse, taille de haies, arbustes et arbres),
-Effectuer du désherbage à l'eau chaude et/ou mécanique,
-Entretenir les abords des plans d'eaux,
-Repérer et signaler les éventuels risques naturels sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrains, pollution...),
-Gérer les déchets,
-Elagage et taille douce,
-Mettre en œuvre les programmes d'élagages,
-Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, traitement des plaies...).
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition : (Tondeuse autoportée, tracteur, gros et petits matériels),
-Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (clôture, installation mobilier urbain, petits maçonneries),
-Nettoyer la place du marché,
-Conduire et manipuler les camions poids lourds, tractopelle, nacelle....
Profils recherchés
-Vous maîtrisez des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, les obligations sur les espaces naturels et les techniques de gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte, fauchage...). Vous connaissez les techniques de débroussaillage et de désherbage et vous savez reconnaître les maladies et parasites ainsi que les végétaux.
Votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste.

Formation :
Formation horticole obligatoire,
Permis B obligatoire, permis poids lourd serait un plus,
Autorisations de conduite souhaitées (Tracteur et mini engins de chantier).

Contact

Informations complémentaires
Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.

De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année, une participation aux mutuelles labellisées/prévoyance et aux frais de transport en commun compléteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h.
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT.

Vos horaires :
8h00-12h00/13H30-17H30 l'été
8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver

Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire – directement sur le site recrutement de la ville.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.