AGENT POLYVALENT ET CHAUFFEUR ENGINS (F/H)
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Offre n° O035221100851462
Publiée le 06/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint lunaire
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable des services techniques, vous effectuez des travaux d'entretien des bâtiments, de la voirie etc...
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Conduit et manœuvre les engins de chantier de la collectivité (tractopelle, tracteur) ou de location (mini-elle, ...) dans le cadre des travaux effectués par la commune.
Assure l'entretien (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, ...), du tracto-pelle, du tracteur et des remorques.
Participe à la préparation et à l'exécution des chantiers.
Réalise des petits travaux de voirie (pose de signalisation, mobilier urbain...).
Réalise des travaux de second œuvre en bâtiment.
Met en place le matériel des fêtes et cérémonies.
Pose et dépose les zones de baignades.
Participe au chantiers du Service des Eaux.
MISSIONS POLYVALENTES
Propreté urbaine : participation ponctuelle aux travaux de nettoyage de voirie.
Peut remplacer le titulaire du service des eaux lors de ses absences.
Met en place les décorations de Noël.
Désherbage (méthodes alternatives).
Conduit et manœuvre les engins de chantier de la collectivité (tractopelle, tracteur) ou de location (mini-elle, ...) dans le cadre des travaux effectués par la commune.
Assure l'entretien (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile, ...), du tracto-pelle, du tracteur et des remorques.
Participe à la préparation et à l'exécution des chantiers.
Réalise des petits travaux de voirie (pose de signalisation, mobilier urbain...).
Réalise des travaux de second œuvre en bâtiment.
Met en place le matériel des fêtes et cérémonies.
Pose et dépose les zones de baignades.
Participe au chantiers du Service des Eaux.
MISSIONS POLYVALENTES
Propreté urbaine : participation ponctuelle aux travaux de nettoyage de voirie.
Peut remplacer le titulaire du service des eaux lors de ses absences.
Met en place les décorations de Noël.
Désherbage (méthodes alternatives).
Profils recherchés
PROFIL EXIGE
Titre, diplôme de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...) ou expérience dans le domaine des VRD souhaitée.
CACES R372 Catégorie 4 (tractopelle) souhaité ou CACES R372 Catégorie 1 souhaité (mini-elle). Formation possible.
Titulaire permis B exigé.
Permis C souhaité.
Permis E souhaité.
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
Savoir manœuvrer les engins
Respecter les règles de conduite et de circulation.
Pratiquer une conduite économique et responsable.
Avoir des connaissances en engins de voirie pour détecter les dysfonctionnements.
Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier.
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; port des EPI obligatoire et respect du règlement intérieur de la ville.
Aptitude à la polyvalence.
Avoir des connaissances sur les techniques d'intervention de différents métiers des VRD pour être en capacité de réaliser les travaux.
Réaliser un premier diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
SAVOIR ETRE
Intérêt pour le service public.
Etre capable de suivre des processus logiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites.
Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de son travail.
Etre capable de travailler dans différents environnements.
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Etre ponctuel, soigneux, discret et dynamique.
Capacité à intégrer les techniques et contraintes des autres corps de métier.
Aptitude au travail en équipe.
MOYENS ET CONTRAINTES
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Port de vêtements de sécurité obligatoire.
Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
Intervention le week-end + interventions ponctuelles hors temps de travail.
Téléphone portable.
Titre, diplôme de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...) ou expérience dans le domaine des VRD souhaitée.
CACES R372 Catégorie 4 (tractopelle) souhaité ou CACES R372 Catégorie 1 souhaité (mini-elle). Formation possible.
Titulaire permis B exigé.
Permis C souhaité.
Permis E souhaité.
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
Savoir manœuvrer les engins
Respecter les règles de conduite et de circulation.
Pratiquer une conduite économique et responsable.
Avoir des connaissances en engins de voirie pour détecter les dysfonctionnements.
Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier.
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; port des EPI obligatoire et respect du règlement intérieur de la ville.
Aptitude à la polyvalence.
Avoir des connaissances sur les techniques d'intervention de différents métiers des VRD pour être en capacité de réaliser les travaux.
Réaliser un premier diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
SAVOIR ETRE
Intérêt pour le service public.
Etre capable de suivre des processus logiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites.
Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de son travail.
Etre capable de travailler dans différents environnements.
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Etre ponctuel, soigneux, discret et dynamique.
Capacité à intégrer les techniques et contraintes des autres corps de métier.
Aptitude au travail en équipe.
MOYENS ET CONTRAINTES
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
Port de vêtements de sécurité obligatoire.
Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
Intervention le week-end + interventions ponctuelles hors temps de travail.
Téléphone portable.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à M. Le Maire Boulevard Flusson 35800 ST LUNAIRE avec dernier arrêté de situation et prétention salariale ou par mail à l'adresse suivante : rh.mairie@saint-lunaire.fr
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement. A défaut, recrutement contractuel.
Adhésion au CNAS et Rifseep.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement. A défaut, recrutement contractuel.
Adhésion au CNAS et Rifseep.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.