Officier prévision
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Offre n° O037221200871559
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FONDETTES
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suite à la mobilité d'un agent, le service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire recrute au pôle de la prévention et de l'organisation des secours - groupement prévention et prévisions des risques - service prévision : un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de
lieutenant 2ème classe ou lieutenant 1ère classe, pour assurer l'emploi d'officier prévision, à compter du 1er mars 2023.
lieutenant 2ème classe ou lieutenant 1ère classe, pour assurer l'emploi d'officier prévision, à compter du 1er mars 2023.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service, le fonctionnaire retenu devra remplir les missions suivantes :
-> Etudes de dossiers d'urbanisme dédiés à la Prévision :
* Classer le projet selon la réglementation en vigueur
* Vérifier les dispositions réglementaires et techniques
* Procéder à l'analyse du risque
* Rédiger les recommandations du SDIS
-> Elaboration des plans ETARE, POS et fiches consignes E.R. nécessaires pour les établissements :
* Visiter l'établissement
* Analyser le risque et les besoins opérationnels spécifiques
* Réaliser le plan ETARE en concertation avec le SIG ou le POS ou fiche E.R. en fonction des besoins identifiés
-> Représentation du directeur dans les domaines de la prévision :
* Participer aux réunions en fonction des besoins du service (CODERST, CSS, PPRT, exercices ...)
-> Participer à la gestion de la défense contre l'incendie :
* Tenir à jour la base de données des points d'eau incendie
* Procéder à la réception des PENA en concertation avec les élus
* Suivre les consignes de manque d'eau sur les communes
* Suivre la réalisation des ROREE
-> Participer à la chaine de commandement départementale :
* Assurer les fonctions de chef de groupe
-> Déployer en tant qu'adjoint au chef de service la démarche santé sécurité qualité de vie en service du SDIS 37 :
* Veiller à la santé et à la sécurité des agents et de soi même
* Connaitre et appliquer la politique SSQVS et le programme de prévention, et participer à leur amélioration
* Participer au développement d'une culture de prévention
* Intégrer continuellement les préoccupations à l'égard de la SSQVS dans les divers processus de gestion du groupement et veiller à l'application des procédures qui ont un impact sur la SSQVS
-> Etudes de dossiers d'urbanisme dédiés à la Prévision :
* Classer le projet selon la réglementation en vigueur
* Vérifier les dispositions réglementaires et techniques
* Procéder à l'analyse du risque
* Rédiger les recommandations du SDIS
-> Elaboration des plans ETARE, POS et fiches consignes E.R. nécessaires pour les établissements :
* Visiter l'établissement
* Analyser le risque et les besoins opérationnels spécifiques
* Réaliser le plan ETARE en concertation avec le SIG ou le POS ou fiche E.R. en fonction des besoins identifiés
-> Représentation du directeur dans les domaines de la prévision :
* Participer aux réunions en fonction des besoins du service (CODERST, CSS, PPRT, exercices ...)
-> Participer à la gestion de la défense contre l'incendie :
* Tenir à jour la base de données des points d'eau incendie
* Procéder à la réception des PENA en concertation avec les élus
* Suivre les consignes de manque d'eau sur les communes
* Suivre la réalisation des ROREE
-> Participer à la chaine de commandement départementale :
* Assurer les fonctions de chef de groupe
-> Déployer en tant qu'adjoint au chef de service la démarche santé sécurité qualité de vie en service du SDIS 37 :
* Veiller à la santé et à la sécurité des agents et de soi même
* Connaitre et appliquer la politique SSQVS et le programme de prévention, et participer à leur amélioration
* Participer au développement d'une culture de prévention
* Intégrer continuellement les préoccupations à l'égard de la SSQVS dans les divers processus de gestion du groupement et veiller à l'application des procédures qui ont un impact sur la SSQVS
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
PRV2, Code du Travail et réglementation habitations
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Autonomie, sens de la transversalité avec les autres services, capacité de communication efficace avec les partenaires, sens du travail en équipe, aptitude à rendre compte
Savoirs :
PRV2, Code du Travail et réglementation habitations
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Autonomie, sens de la transversalité avec les autres services, capacité de communication efficace avec les partenaires, sens du travail en équipe, aptitude à rendre compte
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures motivées, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à madame la présidente du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines - gestion des personnels permanents - ZA La Haute Limougère - Route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES.
Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès du Capitaine JOJON au 06 02 05 51 95 ou du commandant VERNA au 06 28 64 37 67.
Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès du Capitaine JOJON au 06 02 05 51 95 ou du commandant VERNA au 06 28 64 37 67.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.