Acquéreur/Acquéreuse

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Offre n° O038220800749022
Publiée le 22/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, la direction des médiathèques (11 bibliothèques et médiathèques) propose à tous des collections de documents encyclopédiques et pluridisciplinaires, en accès libre et empruntables à domicile. Le service des Médiathèques a pour mission de développer la lecture publique et de réduire l'illettrisme, de favoriser la culture et l'éducation permanente des habitants de la CAPI. Par l'action culturelle, il assure gratuitement un rôle de médiation aux savoirs, aux connaissances et aux arts.

Ainsi, sous la responsabilité de la Responsable secteur Jeunesse Médiathèque Agnès Verda, vous serez chargé(e) de participer aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Vous contribuerez au développement d'actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :
Assurer la gestion d'une partie du fond jeunesse par le traitement des collections (acquisition, catalogage et indexation des documents)
Effectuer le rangement des collections
Assurer la gestion des périodiques
Participer à la tenue des permanences d'ouverture au public (renseignement, suivi des abonnements, des prêts et retours, et des réservations)
Effectuer la mise en œuvre, montage et suivi des actions culturelles jeunesse : accueil des scolaires (écoles et collèges), petite enfance, Prix Nord Isère, heure du conte, rencontre d'auteurs...
Participer aux actions culturelles du réseau
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Formation professionnelle sur les métiers du livre
Connaissance de l'édition jeunesse
Connaissance dans la médiation culturelle
Connaissance de l'environnement territorial
Savoir communiquer et promouvoir les ressources documentaires
Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques
Maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et logiciel métier Système intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB)
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage

Savoir être :
Sens de l'accueil et du service public
Goût à la médiation culturelle
Ponctualité
Organisation, rigueur, et esprit d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, ouverture d'esprit et adaptabilité
Autonomie
Savoir rendre compte

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Horaires :
Temps complet
Présence sur les mercredis et samedis impérative

Spécificités du poste :
Travail le samedi matin,
Possibilité de travail ponctuel en soirée,
Port de charges et gestes répétitifs,
Permis B exigé,
Contacts prolongés et récurrents avec divers publics

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 1093
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.