Chargé(e) de communication
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Offre n° O038221000825456
Publiée le 05/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le directeur, le (la) chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en uvre de la stratégie de communication de la collectivité. Il exerce une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services, pour l'élaboration de leurs plans de communication. Chef de projet de la communication interne, il incarne cette volonté d'informer et de fédérer les agents de la collectivité. Le chargé de communication assurer la bonne mise en place de la stratégie de communication interne.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la mise en uvre de la stratégie de communication externe et interne de la collectivité, en lien avec le directeur de la communication
- Fait vivre et décline la stratégie de communication de la collectivité
- Pilote la communication interne, sa stratégie, ses actions, ses supports
- Accompagne les services dans l'élaboration de leurs plans de communication
- Participe à la conception du magazine municipal, en lien avec le directeur
- Contribue à la réflexion sur la nature des supports de communication de la collectivité, à la conception, la création et l'exécution graphique des supports de communication : affiches, flyers, journaux, brochures, dépliants, vidéos, campagnes de communication...
- Elabore et participe à l'organisation des actions événementielles de la collectivité
- Assure la réalisation des supports de communication (rédaction, mise en page, gestion des relations avec les prestataires)
- Veille à la mise en uvre des plans de communication
- Gère les relations avec les interlocuteurs externes (imprimeurs, agences...)
- Participe à la gestion des relations presse de la collectivité (rédaction de communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences de presse...)
- Suit la production de documents et supports divers
- Participe à la coordination de l'équipe de la direction
- Participe au suivi administratif de la Direction (gestion budgétaire, marchés publics...)
- Encadre les stagiaires et apprentis accueillis
- Effectue des prises de vue (lors des événements) et reportages photos ou vidéos.
- Fait vivre et décline la stratégie de communication de la collectivité
- Pilote la communication interne, sa stratégie, ses actions, ses supports
- Accompagne les services dans l'élaboration de leurs plans de communication
- Participe à la conception du magazine municipal, en lien avec le directeur
- Contribue à la réflexion sur la nature des supports de communication de la collectivité, à la conception, la création et l'exécution graphique des supports de communication : affiches, flyers, journaux, brochures, dépliants, vidéos, campagnes de communication...
- Elabore et participe à l'organisation des actions événementielles de la collectivité
- Assure la réalisation des supports de communication (rédaction, mise en page, gestion des relations avec les prestataires)
- Veille à la mise en uvre des plans de communication
- Gère les relations avec les interlocuteurs externes (imprimeurs, agences...)
- Participe à la gestion des relations presse de la collectivité (rédaction de communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences de presse...)
- Suit la production de documents et supports divers
- Participe à la coordination de l'équipe de la direction
- Participe au suivi administratif de la Direction (gestion budgétaire, marchés publics...)
- Encadre les stagiaires et apprentis accueillis
- Effectue des prises de vue (lors des événements) et reportages photos ou vidéos.
Profils recherchés
- Identification des enjeux de communication au sein de la collectivité
- Analyse des besoins en communication de la collectivité
- Capacité à élaborer et conduire des projets
- Capacité à traiter des sujets transversaux, à être force de proposition
- Capacité de pédagogie, de rédaction, d'analyse et de synthèse
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques du secteur communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels de PAO et de vidéos (suite Adobe)
- Maîtrise des principaux langages de la communication
- Ingénierie de la communication
- Maîtrise des règles générales du droit, appliquées à la communication.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial.
- Autonomie
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Réactivité
- Rigueur
- Travail en équipe
- Facilitateur
- Qualité relationnelles
- Créativité
- Sens du service public
- Analyse des besoins en communication de la collectivité
- Capacité à élaborer et conduire des projets
- Capacité à traiter des sujets transversaux, à être force de proposition
- Capacité de pédagogie, de rédaction, d'analyse et de synthèse
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques du secteur communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels de PAO et de vidéos (suite Adobe)
- Maîtrise des principaux langages de la communication
- Ingénierie de la communication
- Maîtrise des règles générales du droit, appliquées à la communication.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial.
- Autonomie
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Réactivité
- Rigueur
- Travail en équipe
- Facilitateur
- Qualité relationnelles
- Créativité
- Sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées à Monsieur le Maire - CS 45006 - 38081 L'ISLE D'ABEAU Cedex ou par mail : contact@mairie-ida.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.