Technicien de laboratoire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221100848436
Publiée le 17/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réception, prise en charge et gestion des demandes d'analyses de Sérologie conformément aux référentiels externes (AFNOR, COFRAC) et procédures et modes opératoires en vigueur ainsi qu'aux exigences contractuelles (DDPP et GDS).
Missions / conditions d'exercice
- Prendre en charge et stocker des échantillons
Réception et contrôle des échantillons et documents d'accompagnement, vérification de cohérence prélèvement/demande, traçabilité des informations. Tri des échantillons et enregistrement informatique des demandes, centrifugation, gestion de sérothèques
- Réaliser les analyses ou les prestations de la spécificité de son service
Gestion des analyses par techniques ELISA, EAT (Rose Bengale), de fixation du
complément conformément aux modes opératoires, notices des kits et procédures en vigueur
- Gérer les stocks et le matériel
Gestion et traçabilité des consommables (stocks, péremptions, changement de lots, préparations)
- Instruire, suivre les demandes d'analyses et rédiger les résultats
Exploitation des comptes-rendus ; mise en place et réalisation de contrôles internes en l'absence d'EIL et exploitation des résultats
- Suivre, contrôler et valider des résultats d'examens
Visa technique des dossiers après contrôle des traceurs. Validation des dossiers ou transmission au signataire concerné des dossiers contrôlés et visés
- Gérer la relation client
Mise à jour des fiches clients. Notification des résultats sur les fiches demande d'examen et de tout autre élément justifiant de résultats erronés. Edition des rapports d'essais
- Rédiger et appliquer les documents qualité
Connaissance des documents qualité externes (NF EN ISO/CEI 17025, exigences techniques COFRAC, normes de sérologie...) et internes. Assurer leur classement.
Participer activement aux audits externes et internes
- Participer au suivi et à l'évolution du système qualité
Participation à la revue et/ou révision des documents qualités externes et internes (identification des évolutions et de leur impact sur le système qualité, signalement au responsable qualité).
- Garantir le respect des procédures qualité
Etre en capacité de détecter les travaux non conformes (écarts...) et participer à leur traitement. Gestion des délais d'analyse (exigences normatives, exigences contractuelles avec le client, impact vis à vis de l'accréditation, ...).
- Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations
Equipements : Mise en service des nouveaux équipements. Vérifications métrologiques des équipements, Maintenance préventive (en regard des procédures internes définies).
- Etablir et entretenir des relations avec les professionnels extérieurs
Etre en capacité à travailler avec les autres services du laboratoire ainsi qu'avec les clients (DDPP, GDS, vétérinaires, autres laboratoires...).
Réception et contrôle des échantillons et documents d'accompagnement, vérification de cohérence prélèvement/demande, traçabilité des informations. Tri des échantillons et enregistrement informatique des demandes, centrifugation, gestion de sérothèques
- Réaliser les analyses ou les prestations de la spécificité de son service
Gestion des analyses par techniques ELISA, EAT (Rose Bengale), de fixation du
complément conformément aux modes opératoires, notices des kits et procédures en vigueur
- Gérer les stocks et le matériel
Gestion et traçabilité des consommables (stocks, péremptions, changement de lots, préparations)
- Instruire, suivre les demandes d'analyses et rédiger les résultats
Exploitation des comptes-rendus ; mise en place et réalisation de contrôles internes en l'absence d'EIL et exploitation des résultats
- Suivre, contrôler et valider des résultats d'examens
Visa technique des dossiers après contrôle des traceurs. Validation des dossiers ou transmission au signataire concerné des dossiers contrôlés et visés
- Gérer la relation client
Mise à jour des fiches clients. Notification des résultats sur les fiches demande d'examen et de tout autre élément justifiant de résultats erronés. Edition des rapports d'essais
- Rédiger et appliquer les documents qualité
Connaissance des documents qualité externes (NF EN ISO/CEI 17025, exigences techniques COFRAC, normes de sérologie...) et internes. Assurer leur classement.
Participer activement aux audits externes et internes
- Participer au suivi et à l'évolution du système qualité
Participation à la revue et/ou révision des documents qualités externes et internes (identification des évolutions et de leur impact sur le système qualité, signalement au responsable qualité).
- Garantir le respect des procédures qualité
Etre en capacité de détecter les travaux non conformes (écarts...) et participer à leur traitement. Gestion des délais d'analyse (exigences normatives, exigences contractuelles avec le client, impact vis à vis de l'accréditation, ...).
- Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations
Equipements : Mise en service des nouveaux équipements. Vérifications métrologiques des équipements, Maintenance préventive (en regard des procédures internes définies).
- Etablir et entretenir des relations avec les professionnels extérieurs
Etre en capacité à travailler avec les autres services du laboratoire ainsi qu'avec les clients (DDPP, GDS, vétérinaires, autres laboratoires...).
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissance en biologie vétérinaire
Connaissance en immunosérologie
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités
Connaissance des systèmes d'assurance qualité (référentiel NF EN ISO/CEI 17025)
Connaissance en santé animale
Capacité de discernement
Capacité à établir des priorités
Rigueur
Qualité relationnelle
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des référentiels internes et externes de la qualité
Spécificités du poste :
Disponibilité
Risques biologiques et/ou chimiques
Confidentialité
Habilité gestuelle
Connaissance en biologie vétérinaire
Connaissance en immunosérologie
Capacité d'adaptation
Sens des responsabilités
Connaissance des systèmes d'assurance qualité (référentiel NF EN ISO/CEI 17025)
Connaissance en santé animale
Capacité de discernement
Capacité à établir des priorités
Rigueur
Qualité relationnelle
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des référentiels internes et externes de la qualité
Spécificités du poste :
Disponibilité
Risques biologiques et/ou chimiques
Confidentialité
Habilité gestuelle
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i913-22CC38660A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
- Sélectionner votre poste sur la référence : i913-22CC38660A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.