chargé d'accueil et de surveillance du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221100850778
Publiée le 05/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLARD-DE-LANS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Elle bénéficie d'un territoire attractif, doté de nombreuses infrastructures et à deux pas de grandes agglomérations.
Placé.e sous l'autorité du ou de la responsable de la Maison du patrimoine, vous participerez aux tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement culturel : gestion des collections, accueil du public et participation aux animations.
Placé.e sous l'autorité du ou de la responsable de la Maison du patrimoine, vous participerez aux tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement culturel : gestion des collections, accueil du public et participation aux animations.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accueil des visiteurs et la médiation auprès du public, notamment par la conduite de visites guidées
* Participer à la mise en place d'animations culturelles
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie d'information et de communication interne et externe de la Maison du patrimoine
* Participer à l'inventaire du fonds de la Maison du patrimoine
* Participer à la mise en place d'animations culturelles
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie d'information et de communication interne et externe de la Maison du patrimoine
* Participer à l'inventaire du fonds de la Maison du patrimoine
Profils recherchés
Compétences requises :
* Expérience des techniques d'animations
* Attrait pour les relations avec le public
* Connaissance de l'environnement culturel d'un musée
* Intérêt souhaité pour l'histoire locale et le fonctionnement d'un musée
* Appétences et aptitudes pour le travail en équipe
* Qualité rédactionnelle
* Bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et NTIC
* Force de proposition et qualité d'adaptation
* Bonne culture générale et curiosité pour l'actualité culturelle
Profil souhaité :
* Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités
* Esprit d'équipe et bienveillance relationnelle
* Capacité à transmettre et communiquer
* Autonomie et disponibilité
* Permis B souhaité
* Expérience des techniques d'animations
* Attrait pour les relations avec le public
* Connaissance de l'environnement culturel d'un musée
* Intérêt souhaité pour l'histoire locale et le fonctionnement d'un musée
* Appétences et aptitudes pour le travail en équipe
* Qualité rédactionnelle
* Bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et NTIC
* Force de proposition et qualité d'adaptation
* Bonne culture générale et curiosité pour l'actualité culturelle
Profil souhaité :
* Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités
* Esprit d'équipe et bienveillance relationnelle
* Capacité à transmettre et communiquer
* Autonomie et disponibilité
* Permis B souhaité
Contact
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser à Monsieur le Maire
62 place Pierre Chabert 38250 Villard de Lans,
Ou par mail à sp@villard-de-lans.fr
Renseignements complémentaires auprès de Virginie BEAUDOINGT,
Au Service Ressources Humaines, sur :
Virginie.beaudoingt@villard-de-lans.fr
Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser à Monsieur le Maire
62 place Pierre Chabert 38250 Villard de Lans,
Ou par mail à sp@villard-de-lans.fr
Renseignements complémentaires auprès de Virginie BEAUDOINGT,
Au Service Ressources Humaines, sur :
Virginie.beaudoingt@villard-de-lans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.