Psychomotricien ou Ergothérapeute (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221100851207
Publiée le 21/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VIENNE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Contribuer à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne et à valoriser les capacités cognitives, sensorielles et motrices de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées à domicile
* Réaliser bilan, concevoir et conduire le plan de soins personnalisé d'accompagnement et de réhabilitation en fixant un ou deux objectifs sur la base de l'évaluation
* Préparer le relai
* Proposer adaptation du domicile : aménagements, aides techniques
* Informer, sensibiliser et conseiller les aidants
* Superviser sous sa responsabilité les assistants de soins en gérontologie pour la réalisation de séances de soins de réhabilitation et d'accompagnement à domicile et être garant de la qualité des soins dispensés
* Gérer le renouvellement des stocks de matériel de soins
* Participer à la démarche qualité du service
* Réaliser bilan, concevoir et conduire le plan de soins personnalisé d'accompagnement et de réhabilitation en fixant un ou deux objectifs sur la base de l'évaluation
* Préparer le relai
* Proposer adaptation du domicile : aménagements, aides techniques
* Informer, sensibiliser et conseiller les aidants
* Superviser sous sa responsabilité les assistants de soins en gérontologie pour la réalisation de séances de soins de réhabilitation et d'accompagnement à domicile et être garant de la qualité des soins dispensés
* Gérer le renouvellement des stocks de matériel de soins
* Participer à la démarche qualité du service
Missions / conditions d'exercice
Soins d'accompagnement et de réhabilitation
Organiser la prise en charge des usagers et planifier les séances de soins d'accompagnement et de réhabilitation, élaborer le dossier administratif et de soins, en assurer son suivi
Evaluer des capacités des personnes à accomplir les activités de la vie quotidienne à domicile lors des bilans d'entrée :
* Identifier les besoins et les attentes et évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie et la participation sociale
* Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel
* Evaluer la charge et les besoins de l'aidant
Elaborer sur la base des évaluations un plan de soins individualisés, fixer un ou deux objectifs et la préparation d'un relai si possible :
* Mettre en œuvre les soins d'accompagnement et de réhabilitation
* Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales, actualiser le plan de soins, l'objectif et la préparation du relai si nécessaire
* Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences de prise en charge.
* Conseiller et informer les proches aidants des services d'aide et de soutien du territoire
Préconiser les aides techniques et les aménagements du lieu de vie pour assurer la sécurité et prévenir les risques de chute :
* Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement
* Sensibiliser, impliquer et former l'entourage familial et professionnel.
Encadrement :
* Superviser sous sa responsabilité les assistants de soins en gérontologie pour la réalisation de séances de soins de réhabilitation et d'accompagnement à domicile
* Animer les réunions hebdomadaires pour le suivi de la prise en charge.
* Etre garant de la qualité des soins dispensés par les assistant(e)s de soins et des transmissions des informations
* Participer à l'encadrement des stagiaires et à la formation de professionnels
Communication interne :
* Transmettre à la Directrice du S.S.I.A.D. et aux assistant(e)s de soins en gérontologie toutes informations utiles
* Informer la directrice de toutes difficultés
* Etre en relation avec les infirmières S.S.I.A.D.
Communication externe :
* Etre en relation avec la famille, l'entourage proche ou les intervenants extérieurs pour assurer la cohésion des différentes interventions à domicile
* Participer à la mise à jour du dossier du patient contenant les données et comptes rendus de bilan, projets d'intervention, synthèses de suivi et tous documents de communication avec les partenaires professionnels et non professionnels
* Participer aux réunions interdisciplinaires de coordination et aux temps informels d'échange avec les partenaires
Participation au fonctionnement général du service :
* Participer au bon fonctionnement de l'équipe
* Travailler en concertation étroite avec la directrice du SSIAD et contribuer à la mise en place d'outils pour l'organisation du service et le suivi des soins
* Participer à la démarche qualité du service
SPECIFICITES DU POSTE :
* Déplacements à domicile dans la zone d'intervention de l'Equipe Spécifique Alzheimer
* Travail en bureau
* Entretien de véhicule de service (plein essence, lavage, révision, changement de pneus)
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Bureaux S.S.I.A.D. au CCAS et déplacements à domicile
* Temps de travail / horaires : temps complet base de 36h50 hebdomadaires
* Horaires ESAD : de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 18h00, jours à définir du lundi au vendredi
* Rémunération : statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année (si les conditions d'attribution sont remplies)
* Avantages :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
Organiser la prise en charge des usagers et planifier les séances de soins d'accompagnement et de réhabilitation, élaborer le dossier administratif et de soins, en assurer son suivi
Evaluer des capacités des personnes à accomplir les activités de la vie quotidienne à domicile lors des bilans d'entrée :
* Identifier les besoins et les attentes et évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie et la participation sociale
* Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel
* Evaluer la charge et les besoins de l'aidant
Elaborer sur la base des évaluations un plan de soins individualisés, fixer un ou deux objectifs et la préparation d'un relai si possible :
* Mettre en œuvre les soins d'accompagnement et de réhabilitation
* Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales, actualiser le plan de soins, l'objectif et la préparation du relai si nécessaire
* Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences de prise en charge.
* Conseiller et informer les proches aidants des services d'aide et de soutien du territoire
Préconiser les aides techniques et les aménagements du lieu de vie pour assurer la sécurité et prévenir les risques de chute :
* Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement
* Sensibiliser, impliquer et former l'entourage familial et professionnel.
Encadrement :
* Superviser sous sa responsabilité les assistants de soins en gérontologie pour la réalisation de séances de soins de réhabilitation et d'accompagnement à domicile
* Animer les réunions hebdomadaires pour le suivi de la prise en charge.
* Etre garant de la qualité des soins dispensés par les assistant(e)s de soins et des transmissions des informations
* Participer à l'encadrement des stagiaires et à la formation de professionnels
Communication interne :
* Transmettre à la Directrice du S.S.I.A.D. et aux assistant(e)s de soins en gérontologie toutes informations utiles
* Informer la directrice de toutes difficultés
* Etre en relation avec les infirmières S.S.I.A.D.
Communication externe :
* Etre en relation avec la famille, l'entourage proche ou les intervenants extérieurs pour assurer la cohésion des différentes interventions à domicile
* Participer à la mise à jour du dossier du patient contenant les données et comptes rendus de bilan, projets d'intervention, synthèses de suivi et tous documents de communication avec les partenaires professionnels et non professionnels
* Participer aux réunions interdisciplinaires de coordination et aux temps informels d'échange avec les partenaires
Participation au fonctionnement général du service :
* Participer au bon fonctionnement de l'équipe
* Travailler en concertation étroite avec la directrice du SSIAD et contribuer à la mise en place d'outils pour l'organisation du service et le suivi des soins
* Participer à la démarche qualité du service
SPECIFICITES DU POSTE :
* Déplacements à domicile dans la zone d'intervention de l'Equipe Spécifique Alzheimer
* Travail en bureau
* Entretien de véhicule de service (plein essence, lavage, révision, changement de pneus)
CONDITIONS MATERIELLES :
* Lieu de travail : Bureaux S.S.I.A.D. au CCAS et déplacements à domicile
* Temps de travail / horaires : temps complet base de 36h50 hebdomadaires
* Horaires ESAD : de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 18h00, jours à définir du lundi au vendredi
* Rémunération : statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année (si les conditions d'attribution sont remplies)
* Avantages :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
Profils recherchés
* Connaitre les besoins des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
* Savoir réaliser des bilans, concevoir et utiliser les outils d'évaluation et les outils informatiques (logiciel MEMORIALIS, Word, Excel, MOBISOINS)
* Maîtrise des outils informatiques : Pack Office
* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve de rigueur en respectant les règles fixées
* Faire preuve de capacité organisationnelle.
* Faire preuve de capacités relationnelles, d'adaptabilité et de discrétion
* Etre autonome, disponible et dynamique.
* Savoir se former et s'informer.
* Etre en capacité de participer à l'encadrement du personnel ASG et des stagiaires
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme Psychomotricien ou ergothérapeute obligatoire
. Permis B et véhicule personnel obligatoires (possibilité de véhicule de service)
* Expérience professionnelle :
. Expérience en gérontologie avec personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer indispensable
* Savoir réaliser des bilans, concevoir et utiliser les outils d'évaluation et les outils informatiques (logiciel MEMORIALIS, Word, Excel, MOBISOINS)
* Maîtrise des outils informatiques : Pack Office
* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve de rigueur en respectant les règles fixées
* Faire preuve de capacité organisationnelle.
* Faire preuve de capacités relationnelles, d'adaptabilité et de discrétion
* Etre autonome, disponible et dynamique.
* Savoir se former et s'informer.
* Etre en capacité de participer à l'encadrement du personnel ASG et des stagiaires
* Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme Psychomotricien ou ergothérapeute obligatoire
. Permis B et véhicule personnel obligatoires (possibilité de véhicule de service)
* Expérience professionnelle :
. Expérience en gérontologie avec personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer indispensable
Contact
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail suivante: drh@mairie-vienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.