2 INFIRMIER-ERES A L'EHPAD CHAMP FLEURI

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038221100860071
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE ECHIROLLES
1 place des 5 fontaines BP 248
38433 ECHIROLLES CEDEX
Lieu de travail
ECHIROLLES CEDEX
Poste à pourvoir le
27/01/2023
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directeur-trice d'établissement et de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier-ère s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents, en leur prodiguant des soins infirmiers.
Il ou elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner et analyser les besoins des résidents et de leur famille
* Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et son entourage,
* Apporter un soutien relationnel et psychologique au résident et à sa famille,
* Informer et éduquer le résident et son entourage, en expliquant les modalités de soins ou de prise en charge
* Participer au projet de vie

* Délivrer des soins Infirmiers
* Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident,
* Évaluer et formaliser le diagnostic infirmier,
* Réaliser et contrôler les soins infirmiers ou activités thérapeutiques, en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène,
* Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents,
* Distribuer les médicaments et surveiller les traitements, en contrôlant leur efficacité et les signes secondaires
* Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux,
* Commander les matériels de soins et assurer la bonne tenue du chariot d'urgence,
* Pratiquer les gestes de premiers secours et les soins d'urgence,
* Appliquer la procédure d'élimination des déchets,

* Collaborer avec des partenaires ou intervenants extérieurs
* Sélectionner et transmettre les informations aux médecins,
* Rédiger et mettre à jour le dossier du résident,
* Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
* Participer à l'organisation interne
* Superviser le travail des auxiliaires de soins, en vérifiant la qualité de leurs interventions et en apportant un cadre en cas de dysfonctionnement ou erreur,
* Participer aux réunions, transmissions,
* Participer au projet d'établissement,
* Accueillir et garantir l'encadrement pédagogique des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité,
* Transmettre des connaissances et savoir-faire
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES

* Dispenser des soins d'hygiène et de confort
* Participer aux animations
* Préparer les traitements hebdomadaires,
Apporter une aide aux repas
Profils recherchés
* Connaissance du processus de lutte contre les infections nosocomiales,
* Connaissance des protocoles d'hygiène, et règles de bonne pratique,
* Connaissance des protocoles de soins et les procédures de l'Ehpad,concernant le rôle infirmiers,
* Maîtriser les bases informatiques, et le logiciel de soins
* Savoir identifier les situations de crise ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées
* Savoir créer une relation de confiance
* Qualités relationnelles (écoute, empathie...)
* Respect, tolérance, patience,
* organisation du travail et rigueur
* aimer travailler avec des personnes âgées
* dynamisme
Diplôme : DE d'Infirmier-ère exigé, expérience professionnelle en EHPAD appréciée.

Contact

Informations complémentaires
Candidater par mail : recrutement-ccas@ville-echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.