Responsable des espaces urbains et manutention

Offre n° O038221200872391
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-EGREVE
36, Avenue Général de Gaulle
38120 ST-EGREVE
Lieu de travail
ST-EGREVE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
07/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Responsable propreté des espaces publics,
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers,
Responsable de la gestion des déchets,
Manutentionnaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. Nous rejoindre, c'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel. Le Centre Technique Municipal recrute un responsable des espaces urbains et manutention, dans le cadre d'un poste permanent, à compter de février 2023.

CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
Temps complet
Adaptation des horaires selon les contraintes du service (horaires d'été notamment)
Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail
13ème mois, prime CIA, RTT et aménagement du temps de travail, restauration collective avec prise en charge à 50 %, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (avec plafond de 86,17 euros/mois), participation à la complémentaire santé et prévoyance, Comité d'œuvres sociales (COS)

Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP
Missions et conditions d'exercice
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du responsable du CTM, vous,
Animez et encadrez votre équipe (5 agents) : suivi de l'activité, gestion des planning et des congés, contrôle du respect des règles (fonctionnement interne, sécurité des chantiers et port des EPI...)
Planifiez les opérations de manutention : fêtes, cérémonies, pavoisement
Gérez et planifiez les activités des espaces urbains : petits travaux d'aménagements, entretien, réparation et nettoyage du mobilier urbain et des aires de jeux, enlèvement des dépôts " sauvages ", nettoyage des tags...
Gérez la déchetterie communale : enlèvement/rotation des bennes, propreté...
Gérez et organisez le déneigement
Avec votre équipe, vous réalisez des opérations de manutention et effectuez des petits travaux d'espaces urbains.

ATTRIBUTIONS SECONDAIRES OU PONCTUELLES
Participation au déneigement de la commune
Participation aux astreintes de semaines et week-end.
Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité de services.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS
Niveau CAP/BEP ou B.A.C professionnel apprécié et/ou expérience professionnelle dans le domaine.
Permis VL indispensable. Permis EB et permis poids lourd souhaités
CACES engin de chantier

COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES
Compétences en management et capacité à fédérer son équipe
Qualités relationnelles et de communication (services, collègues, élus...)
Connaissance dans le domaine des espaces urbains : petite maçonnerie, utilisation de mini pelle, tractopelle, grue auxiliaire, lecture de plans d'aménagement...
Veille au bon entretien des moyens matériels mis à disposition des équipes

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Maire : 36, avenue du Général de Gaulle - 38120 Saint-Egrève ou par mail (sous format pdf) : recrutement@mairie-st-egreve.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page