AGENT COMPTABLE (F/H)

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Offre n° O038221200873124
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble cedex 01
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 : Contrôler la régularité des règlements et des titres
2 : Payer rapidement les fournisseurs
3 : Suivi de l'activité comptable
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : mandater les dépenses et titrer les recettes
- Vérifier les imputations comptables
- Vérifier les pièces comptables
- Valider les engagements avant l'émission des mandats et des titres
- Suivre l'état d'avancement des flux (signature électronique, prise en charge sur hélios)

Activité 2 : accompagner les collègues du SAF pour favoriser la qualité comptable
- Contrôler les pièces comptables notamment des marchés (calcul de révision de prix, consolidation des avances ...)
- Conseiller en matière d'imputation comptable, de pièces justificatives
- Traiter les observations et rejets de la trésorerie en lien avec les collègues du SAF
- Suivre les délais de facturation

Activité 3 : participer aux tests à chaque changement majeur de version de l'outil financier
- Procéder aux tests en dépenses et en recettes
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Connaissance de l'encadrement réglementaire de la comptabilité publique
- Connaissance de la nomenclature comptable
- Fonction publique territoriale

SAVOIR FAIRE
- Utiliser un logiciel de finances
- Utiliser un tableur (Excel, calc)

SAVOIR ETRE
- Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
- Goût pour le travail en équipe
- Pédagogie
- Savoir prioriser et hiérarchiser les tâches

PROFIL REQUIS

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC ou CAP/BEP comptabilité
Expérience souhaitée : Expérience sur poste similaire souhaitée

Contact

Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/23-offres-d-emploi.htm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.