Chargé d'opération Vélo

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038230100909100
Publiée le 12/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
12/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

La politique des Transports et de la Mobilité est une compétence obligatoire de la CAPI qui se conduit en partenariat avec les communes et de nombreux acteurs institutionnels publics (l'Etat, la Région, le Département le Syndicat Mixte Transport de l'Aire Métropolitaine Lyonnaise SMT AML) et privés (Délégataire de Service Public, entreprises du territoire etc ...).
Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Mobilités, le Service Transports et Mobilités assure les principales missions suivantes : Pilotage de la Délégation de Service Public (DSP) en transports urbains et scolaires, Elaboration, mise en œuvre et évaluation du Plan des Mobilités (PDM) et de ses schémas directeurs (accessibilité, covoiturage, politique cyclable), Accompagnement des PDE et des PDIE, Participation active à la gouvernance métropolitaine des Transports et de la Mobilité.
Le service est composé de 7 agents : 1 chef de service, 1 chargé de projet transports, 1 chargé de projets mobilité durable, 1 chargé de projets vélo, 1 chargé d'opérations transports, 1 chargé d'opération vélo et 1 responsable administratif et financier.
La Direction travaille sur différentes échelles du territoire et contribue notamment aux actions du Pôle Métropolitain et du SMT AML.

Ainsi, rattaché(e) à la chef de service Transports et Mobilités, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle du Schéma Directeur Vélo, en appui de la Chef de projets vélo, sur le volet aménagement, jalonnement, stationnement et entretien.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :

Assurer la mise en œuvre opérationnelle du réseau cyclable communautaire, en binôme avec la Chef de projets vélo :
o Piloter techniquement, les études de maîtrise d'œuvre des projets d'aménagements cyclables,
o Organiser les validations techniques relatives à ces projets,
o Assurer le suivi et la gestion des consultations des contrats de maitrise d'œuvre extérieure et des marchés de travaux,
o Assurer le suivi de la réalisation des travaux,
o Assurer le suivi administratif et financier de ces projets,
o Présenter les projets lors de la concertation publique (réunions publiques)

Assurer la mise en œuvre du jalonnement cyclable :
o Piloter les études d'implantation de la signalisation cyclable,
o Assurer le suivi opérationnel des travaux de mise en place du jalonnement

Assurer le suivi et la coordination de l'entretien des aménagements cyclables en lien avec le service voirie de la CAPI, les communes et le Département de l'Isère

Assurer la mise en œuvre opérationnel de la stratégie en matière de stationnement vélo :
o Déployer des dispositifs de stationnement vélos sur les communes du territoire,
o Déployer le stationnement vélos sur les emprises privées des entreprises du territoire

Suivre et évaluer la politique cyclable de la CAPI
o Gérer le déploiement et la maintenance des compteurs vélos
o Analyser les comptages vélos
o Assurer le lien avec les associations cyclistes du territoire
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissance solide dans le domaine de compétence des mobilités,
Connaissance de la commande publique et de la gestion budgétaire,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial,
Connaissance et compréhension des enjeux des politiques publiques en matière de transports, mobilités et d'aménagement du territoire,
Expérience en conduite d'opérations d'infrastructures,
Maîtrise des techniques d'animation et de communication,
Maîtrise de la méthodologie et de la technique de gestion des projets,
Maîtrise d'outils informatique et notamment du SIG,
Maîtrise des mécanismes de subvention
Savoir rendre compte

Savoir être :
Forte sensibilité pour le domaine des modes actifs
Aisance relationnelle ; capacité à s'insérer dans une équipe, et à travailler en transversalité avec d'autres services ; capacité à convaincre, et à fédérer
Capacité d'adaptation,
Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
Esprit d'initiative, capacité à être force de proposition
Qualité rédactionnelle et de synthèse
Polyvalence, Pédagogie, Réactivité
Autonomie dans l'organisation du travail

Contact

Contact
recrutement@capi38.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 15323 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Réponse au plus tard dans les 15 jours suivant la fin de diffusion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.