Médecin Coordonnateur

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Offre n° O039211100454430
Publiée le 07/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE D'ACCOMPAGNEMENT DES AINES DU HAUT JURA
1 place des carmes
39200 Saint-claude
Lieu de travail
Saint-claude
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1. Contribuer par son action à la qualité et la permanence de la prise en charge gérontologique des résidents.
2. Evaluer et valider, avec l'IDEC, l'état de dépendance des résidents en utilisant les grilles AGGIR et PATHOS.
3. Participer à la démarche qualité notamment en travaillant sur des démarches et protocoles.
4. Assurer le lien avec les autorités de tutelle
Missions / conditions d'exercice
* Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins
* Sous la responsabilité de la direction, élabore le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et assure avec l'IDEC, la coordination et l'évaluation de sa mise en œuvre
* Evalue et valide l'état de dépendance des résidents (Gir et Pathos) en collaboration avec l'IDEC, les médecins de l'ARS et le Conseil Général
* Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
* Elabore et valide les procédures et protocoles de soin
* Participe au travail en équipe dans la prise en charge médicale des résidents
* Participe aux actions d'information et de formation des professionnels exerçant dans l'établissement
* Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
* Valide ou met en place le conventionnement avec les infirmières libérales, les pharmaciens et les médecins.
* Contribue à la promotion de l'utilisation du dossier de soins informatisé (NET SOINS) par les équipes soignantes et les intervenants extérieurs
* Collabore avec les IDEC à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination
* Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
* Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Profils recherchés
Docteur en médecine
Spécialisé en gériatrie fortement apprécié

Contact

Informations complémentaires
Sandrine MONNERET, assistant RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.