Directeur(rice) médiathèque (H/F)

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Offre n° O040221100851534
Publiée le 13/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MARSAN AGGLOMERATION
575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mont de Marsan agglomération, forte de 18 communes, mène une politique culturelle ambitieuse où la lecture publique occupe une place importante.
Troisième Médiathèque d'Aquitaine la Médiathèque du Marsan regroupe quelques 100 000 livres, 12 000 CD musicaux, 6 000 DVD, 32 postes informatiques ainsi qu'un auditorium de 120 places. Elle compte 26 agents, elle est constituée de quatre pôles (Adultes, Jeunesse, Arts Musique & Cinéma, Multimédia).
Le / la directeur/trice est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général Adjoint des politiques culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Proposer des orientations stratégiques et les décliner en projet d'établissement, dans le cadre de la politique culturelle et en cohérence avec le développement culturel de l'agglomération et de ses publics
Mettre en œuvre le plan d'actions/projets (offre de services, politique documentaire et d'acquisition, de développement et de valorisation des collections, d'actions culturelles, etc.)
Piloter l'équipement : définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, assurer la responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières)
Conduire une démarche d'évaluation du niveau de réalisation des objectifs et de la qualité du service rendu depuis l'ouverture de la médiathèque en décembre 2012
Développer des logiques de transversalité et de management par projet, de travail en réseau et d'ouverture vers les nouveaux publics
Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs et représenter la structure au sein des organisations professionnelles
Participer activement au développement de la lecture publique sur le territoire de l'Agglomération
Profils recherchés
Niveau Bac + 4/5 Spécialisation souhaitée métiers du livre ou ingénierie culturelle.
De formation supérieure des métiers du livre et fort(e) d'une expérience de direction significative, vous disposez d'une connaissance approfondie des enjeux et de l'évolution de la lecture publique et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le développement de ce type d'établissement
- Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner vos équipes, les valoriser pour les impliquer dans les projets, tout en accompagnant le changement
- Vous êtes force de proposition pour expérimenter, notamment dans les usages numériques et dans l'appropriation des droits culturels
- Compétences scientifiques et techniques relatives à l'activité des médiathèques
- Compétence en médiation et formation auprès du public et des équipes
- Riche expérience culturelle et managériale préalable
- Vous maîtrisez les règles d'organisation et de prise de décision des collectivités territoriales
- Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l'établissement et au dehors, collaborations et partenariats

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à Mont de Marsan (40), place du 6e R.P.I.Ma.
Travail du mardi au samedi (39h), 25 CA, 22 RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS
Participation maintien de salaire labellisé
CANDIDATURE
Pour tous renseignements complémentaires, merci de bien vouloir contacter : Monsieur Antoine GARIEL : antoine.gariel@theatredegascogne.fr
Site : http://lamediathequedumarsan.fr/
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) en précisant l'intitulé du poste à :
Monsieur Charles DAYOT, Président de Mont de Marsan Agglomération, Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan ou par mail (en pdf)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.