Travailleur Social Volant

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Offre n° O041221100847035
Publiée le 01/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Hôtel du département - place de la république
41000 Blois
Lieu de travail
Blois
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
FINALITÉ DU POSTE :

Le/la titulaire de ce poste assure des missions d'une durée déterminée, à court ou moyen terme, pour faire face à des remplacements de professionnels absents ou, le cas échéant à, un surcroît de travail conjoncturel. Il/elle possède une capacité d'adaptation et une expérience professionnelle significative.
Ce professionnel sera affecté en priorité au sein des services sociaux territoriaux, des services territoriaux insertion ou des services territoriaux enfance famille sur Blois, Contres, Vendôme ou Romorantin-Lanthenay.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le responsable de service auquel est rattaché temporairement le travailleur social détermine le rôle de soutien et de renfort que doit assurer cette ressource au sein de son équipe.


Service social territorial
- Évaluer les situations et accompagner les personnes dont la situation le justifie, en particulier dans le champ de la protection de l'enfance.

Service territorial insertion
- Favoriser l'insertion sociale et socio-professionnelle des allocataires RSA.


Service territorial Enfance Famille

L'implication du travailleur social peut se traduire notamment par les missions suivantes :
- Suppléance aux collègues absents sans être désigné comme référent principal du suivi des enfants ou jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administrative,
- Co-référent pour des situations particulièrement complexes ou pour des fratries nombreuses,
- Réalisation des visites médiatisées et des visites avec sortie accompagnée,
- Soutien en cas de nécessité pour les missions ordinaires de l'équipe (évaluation ou intervention urgente)


Gestion
- Renseigner les données de l'activité dans l'application métier,
- Utiliser les logiciels de gestion : GFD, Hypérion, Chronotime....


MISSIONS TÉLÉTRAVAILLABLES :

Gestion administrative :
Suivre les activités : Saisie informatique des applications métiers (Solis, Parcours RSA...), demandes d'aides financières, suivi des orientations BRSA.
Écrits professionnels : rédaction de notes sociales, de courriers, de fiches projets et bilans, saisine des fiches de prescriptions, d'orientations et d'évaluations.
Gérer des mails, contacts téléphoniques.

Organisation du travail :
Planifier: prise de rendez-vous pour contractualiser, recherche de solutions, contacts téléphoniques/visioconférences/mails avec les professionnels (collègues, responsable, autres), partenaires ou les personnes accompagnées...
Participer à des réunions en visio-conférence à distance
Formation en distanciel
Visite à Domicile
Gérer des urgences alimentaires : CAP, Bon passerelle
Contractualisation à distance (CER)

CONDITIONS D'EXERCICE :

* Diplôme d'état d'assistant(e) de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
* Permis B obligatoire,
* Déplacements fréquents.

Missions / conditions d'exercice
IDENTIFICATION DU POSTE :
- Localisation fonctionnelle : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire
- Rattachement hiérarchique : Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale Territorial
- Affectation : Pôle Ressources et Coordination
- Taux du Poste : 100 %
- N° Poste : 05064
- Télétravail : classique ou modulable, ou forfait 24 jours, selon les nécessités et l'organisation du service.

FINALITÉ DU POSTE :

Le/la titulaire de ce poste assure des missions d'une durée déterminée, à court ou moyen terme, pour faire face à des remplacements de professionnels absents ou, le cas échéant à, un surcroît de travail conjoncturel. Il/elle possède une capacité d'adaptation et une expérience professionnelle significative.
Ce professionnel sera affecté en priorité au sein des services sociaux territoriaux, des services territoriaux insertion ou des services territoriaux enfance famille sur Blois, Contres, Vendôme ou Romorantin-Lanthenay.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :

Savoir-faire/
- Qualités rédactionnelles
- Appliquer les différentes procédures (administratives...)
- Identifier les risques (situations...)
- Conduire un entretien
- Accompagner les personnes et analyser une situation avec recul
- Faire face aux situations imprévues
- Préconiser une démarche, une solution
- Adapter sa communication
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur


Savoir-être/
- Esprit d'écoute et d'analyse
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Secret et discrétion professionnelle
- Sens aigu du travail en équipe
- Excellent relationnel

Connaissances/
- Cadre législatif et réglementaire du domaine d'intervention
- Les différentes procédures administratives
- Dispositifs sociaux

Contact

Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour candidater, merci de cliquer sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/eav28iznyrysltrn5h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.