Responsable technique de la gestion des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043221200868807
Publiée le 05/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Lieu de travail
Le puy en velay cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
05/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La compétence Déchets de la communauté d'agglomération du Puy-en-Velay est exercée en régie pour 28 communes, et déléguée à deux SICTOM pour 44 communes.
Le service comprend 35 agents (8 agents administratifs, un chef d'équipe et 25 agents de collecte chauffeurs ou ripeurs, et un agent de maintenance). Il assure la gestion de la prévention des déchets, de la collecte des déchets et assimilés et des marchés correspondants, de la sensibilisation et de la communication et d'un réseau de 4 déchèteries.
Le responsable technique supervise et coordonne la collecte des déchets et la gestion des équipes, assure le bon fonctionnement du matériel.
Il participe à l'élaboration des opérations de gestion des déchets.
Le service comprend 35 agents (8 agents administratifs, un chef d'équipe et 25 agents de collecte chauffeurs ou ripeurs, et un agent de maintenance). Il assure la gestion de la prévention des déchets, de la collecte des déchets et assimilés et des marchés correspondants, de la sensibilisation et de la communication et d'un réseau de 4 déchèteries.
Le responsable technique supervise et coordonne la collecte des déchets et la gestion des équipes, assure le bon fonctionnement du matériel.
Il participe à l'élaboration des opérations de gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- assistance et conseils techniques auprès de la direction et des élus
- supervision de la gestion de l'activité collecte en régie
- gestion des équipements et des matériels
- contrôle de l'entretien du parc roulant de la collecte en lien avec le garage mutualisé.
- supervision de la gestion de l'activité collecte en régie
- gestion des équipements et des matériels
- contrôle de l'entretien du parc roulant de la collecte en lien avec le garage mutualisé.
Profils recherchés
- conduire et coordonner des études techniques, suivi technique et financier des opérations
- proposition d'évolutions portant sur l'organisation technique du service
- pilotage et gestion de l'activité collecte : supervision du management des agents de collecte, en collaboration avec le chef d'équipe
- management de l'agent chargé des livraisons et réparations des bacs et autre matériel de pré-collecte
- contrôle de l'entretien du parc roulant, des matériels de collecte, gestion des incidents techniques
- gestion des bâtiments, des équipements et des matériels de collecte : définition des besoins, choix des matériels
- planifier et suivre les investissements, établir les cahiers des charges
Particularités du poste :
- permis B obligatoire
- travail de bureau avec possibles déplacements en extérieur
- remplacement du chef d'équipe collecte pendant ses congés ou absences, et en alternance les jours fériés
Horaires :
8h00-12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi (1 RTT tous les 15 jours)
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (40 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
- proposition d'évolutions portant sur l'organisation technique du service
- pilotage et gestion de l'activité collecte : supervision du management des agents de collecte, en collaboration avec le chef d'équipe
- management de l'agent chargé des livraisons et réparations des bacs et autre matériel de pré-collecte
- contrôle de l'entretien du parc roulant, des matériels de collecte, gestion des incidents techniques
- gestion des bâtiments, des équipements et des matériels de collecte : définition des besoins, choix des matériels
- planifier et suivre les investissements, établir les cahiers des charges
Particularités du poste :
- permis B obligatoire
- travail de bureau avec possibles déplacements en extérieur
- remplacement du chef d'équipe collecte pendant ses congés ou absences, et en alternance les jours fériés
Horaires :
8h00-12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi (1 RTT tous les 15 jours)
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (40 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV accompagné d'une lettre de motivation, pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT) en précisant l'intitulé exact du poste, sont à adresser, avant le 5 janvier 2023 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération :
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.