Responsable de l'unité moyens généraux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220800766320
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GUERANDE Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques et sous la responsabilité du chef de service espace public et en lien étroit avec les chefs d'unités, vous serez en charge :
- Du pilotage et du management des équipes magasin et mécanique de l'unité,
- D'animer, coordonner et gérer, les missions transversales du pôle exploitation de la DST.
- Du pilotage et du management des équipes magasin et mécanique de l'unité,
- D'animer, coordonner et gérer, les missions transversales du pôle exploitation de la DST.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer, coordonner et piloter les activités des secteurs mécanique et magasin au sein du Centre Technique Municipal en appui avec les services de la Direction et des autres services de la collectivité.
- Piloter le dossier EPI en lien avec l'agent en charge de la prévention des risques,
- Piloter et coordonner l'astreinte technique (astreintes décision/intervention),
- Piloter les activités du service sur la globalité des missions à mener, en termes de coordination, de planification et d'organisation,
- Participer, en lien étroit avec les autres responsables d'unité, à l'amélioration continue de l'outil CTM (circulations, contrôle d'accès, organisation du site, ...)
- Participer à la passation et assurer l'exécution des marchés publics en lien avec la mission (EPI, accord cadre petite fourniture, acquisition véhicules, ...)
- Définir la programmation budgétaire de l'unité en fonctionnement et investissement, suivre et exécuter les inscriptions budgétaires nécessaires à l'activité du service,
- Suivre les contrats dépendant de l'unité et les contrats transversaux du pôle exploitation,
- Garantir le respect de la réglementation et des normes liées aux domaines d'actions des équipes du pôle exploitation en matière d'hygiène et de sécurité et de législation du travail.
- Veille juridique et règlementaire dans son domaine d'activités,
- Piloter le dossier EPI en lien avec l'agent en charge de la prévention des risques,
- Piloter et coordonner l'astreinte technique (astreintes décision/intervention),
- Piloter les activités du service sur la globalité des missions à mener, en termes de coordination, de planification et d'organisation,
- Participer, en lien étroit avec les autres responsables d'unité, à l'amélioration continue de l'outil CTM (circulations, contrôle d'accès, organisation du site, ...)
- Participer à la passation et assurer l'exécution des marchés publics en lien avec la mission (EPI, accord cadre petite fourniture, acquisition véhicules, ...)
- Définir la programmation budgétaire de l'unité en fonctionnement et investissement, suivre et exécuter les inscriptions budgétaires nécessaires à l'activité du service,
- Suivre les contrats dépendant de l'unité et les contrats transversaux du pôle exploitation,
- Garantir le respect de la réglementation et des normes liées aux domaines d'actions des équipes du pôle exploitation en matière d'hygiène et de sécurité et de législation du travail.
- Veille juridique et règlementaire dans son domaine d'activités,
Profils recherchés
De formation supérieure vous disposez d'une expérience confirmée dans les environnements techniques et territoriaux et/ou d'une expérience souhaitée sur un poste similaire.
* Aptitude à l'encadrement,
* Connaissance des procédures de marchés publics,
* Connaissances des métiers de l'exploitation services techniques,
* Connaissances en comptabilité publique,
* Maîtrise de l'outil informatique, logiciel de gestion métier,
* Capacités relationnelles et de diplomatie,
* Sens du service public et de l'organisation,
* Rigueur, disponibilité, autonomie,
* Esprit d'initiative, d'anticipation, sens des responsabilités.
* Capacités à rendre compte
* Permis B obligatoire
Spécificités du poste et conditions de recrutement :
* Poste à temps complet : régime de temps de travail sur 36 H/hebdo. Disponibilité ponctuelle en soirées,
* 25 jours de congé annuel et 6 RTT
* Rémunération statutaire + 13ème mois
* Prévoyance collectivité, adhésion au COS 44
* Télétravail possible après 6 mois de prise de fonctions
* Aptitude à l'encadrement,
* Connaissance des procédures de marchés publics,
* Connaissances des métiers de l'exploitation services techniques,
* Connaissances en comptabilité publique,
* Maîtrise de l'outil informatique, logiciel de gestion métier,
* Capacités relationnelles et de diplomatie,
* Sens du service public et de l'organisation,
* Rigueur, disponibilité, autonomie,
* Esprit d'initiative, d'anticipation, sens des responsabilités.
* Capacités à rendre compte
* Permis B obligatoire
Spécificités du poste et conditions de recrutement :
* Poste à temps complet : régime de temps de travail sur 36 H/hebdo. Disponibilité ponctuelle en soirées,
* 25 jours de congé annuel et 6 RTT
* Rémunération statutaire + 13ème mois
* Prévoyance collectivité, adhésion au COS 44
* Télétravail possible après 6 mois de prise de fonctions
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à adresser (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire de Guérande
Hôtel de Ville
7 Place du Marché au Bois
44350 Guérande
Ou par mail : ressources.humaines@ville-guerande.fr
Pour les fonctionnaires : joindre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire décembre 2021
Pour les contractuels : joindre bulletin de décembre 2021 ou document précisant brut annuel
Date de limite de dépôt le 5/10/2022
Entretiens prévus entre le 19 et le 30 /10/2022
Contact : Mme Hélène SEIGNER Chef du service patrimoine bâti (06 70 54 27 47)
Monsieur le Maire de Guérande
Hôtel de Ville
7 Place du Marché au Bois
44350 Guérande
Ou par mail : ressources.humaines@ville-guerande.fr
Pour les fonctionnaires : joindre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire décembre 2021
Pour les contractuels : joindre bulletin de décembre 2021 ou document précisant brut annuel
Date de limite de dépôt le 5/10/2022
Entretiens prévus entre le 19 et le 30 /10/2022
Contact : Mme Hélène SEIGNER Chef du service patrimoine bâti (06 70 54 27 47)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.