Rattaché·e au responsable de pôle patrimoine, vous garantissez le maintien des conditions optimales du patrimoine, en sécurité d'utilisation et de fonctionnement, par le management des agents gestionnaires de patrimoine (catégorie B).Vous assurez le management opérationnel et l'encadrement des opérations d'entretien durable et d'amélioration.

* Vous encadrez l'équipe des 10 gestionnaires de patrimoine, programmez et suivez avec eux les dossiers d'entretien durable et améliorations du patrimoine qui leur sont confiés. A ce titre, vous vous assurez de la définition des besoins avec les différentes directions usages (Education, Petite Enfance,...) , faites valider les programmes et estimations des coûts, le lancement et le suivi des études (réalisation de descriptifs techniques internes) et l'établissement des plannings en relation avec les maîtres d'œuvre (internes ou externes). Vous assurez un rôle de conseil et d'expertise techniques. Vous vous garantissez la cohérence de l'optimisation des travaux sur l'ensemble du patrimoine. Vous participez aux réunions de coordination avec les directions usages.

* Vous organisez les activités, planifiez, priorisez et participer à l'actualisation des méthodes de travail pour respecter les échéances (ADAP, mise en conformité incendie, décret tertiaire, ...) et les les dossiers liés à la sécurité incendie (250 à 300 ERP). A ce titre, vous pilotez en direct des dossiers spécifiques ou supervisez l'élaboration des dossiers par les gestionnaires de patrimoine. Vous êtes directement en charge des dossiers de sinistre. Vous recherchez l'optimisation de l'activité de maintenance en lien avec le Pôle maintenance générale.

* Vous intégrez à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement. Vous respectez les directives et procédures en matière d'hygiène-sécurité, environnement et qualité. Vous participez aux actions et alertez en cas d'anomalies.

* Vous êtes référent du logiciel de gestion de patrimoine Carl et des évolutions relatives au partage des données actualisées. Vous assurez l'intérim du responsable de pôle en cas d'absence.

Disposant d'une formation initiale technique dans le domaine du bâtiment (niveau III), vous détenez de solides connaissances de la réglementation en matière de travaux, sécurité incendie, équipements recevant du public (ERP), accessibilité des bâtiments, transition énergétique, matériaux bio-sourcés. Vous disposez de connaissances en finances publiques locales et marchés publics.

Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe technique et faites preuves de capacité d'animation et de pilotage de l'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.

Possédant des qualités relationnelles avérées, vous appréciez le travail et en transversalité. Capable de produire des documents d'aide à la décision et de représenter le maître d'ouvrage, vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes à la communication, prioriser, et respecter les échéances.

Reconnu·e pour votre capacité d'organisation, de synthèse, vous assurez le reporting de vos activités et savez être réactif.ve dans l'exercice de vos fonctions. Vous disposez d'expériences de travaux en plusieurs phases ou en site partiellement occupé (secteur scolaire notamment).