Chef d'équipe espaces verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221200873566
Publiée le 09/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS
1, place de l'hôtel de ville
44250 Saint brevin les pins
Lieu de travail
Saint brevin les pins
Poste à pourvoir le
15/02/2023
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.

Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Espaces Verts.

Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service environnement

Missions principales :
- Encadre, planifie et supervise les équipes technique espaces-verts de son secteur au quotidien composé de 5 agents, dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création. Maintien des 4 fleurs.
- Gestion de l'entretien du cimetière et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Remplace le chef d'équipe, supervise les agents et travaux du second secteur en cas d'absence (binôme), travail en concert.

Activités principales :
- Encadrement, surveillance et participation à l'entretien des espaces verts communaux
- Planification et préparation des travaux d'aménagement des espaces-verts
- Travail administratif : gestion des congés, respect des horaires, traitement demandes ...
- Communication avec sa hiérarchie, remontée d'informations et transversalité avec les autres services du CTM
- Préparation des décors et plans de plantation du fleurissement (printemps, automne, noël, ...)
- Participation aux festivités communale hors horaires habituels (Brev' de jardin, St Catherine, ...)
- Maintenance, mise à jour et application de la gestion différenciée
- Plantation et taille des arbres et arbustes.
- Création et entretien des gazons
- Fleurissement, annuelles, bisannuelles, vivaces et chrysanthèmes
- Abattage et élagage
- Maintenance et entretien du système d'arrosage.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Nettoyage des espaces publics.
- Petits travaux divers
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.

Profils recherchés
- Titulaires d'un BEP, CAP dans le domaine des espaces verts
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Rigueur, dynamisme et force de proposition
- Polyvalence et autonomie dans l'organisation de son travail
- Bonne connaissance des techniques horticoles et paysagères et de la palette végétale
- Sens du travail en équipe et du service public
- Polyvalence et autonomie dans le travail
- Titulaire, permis B exigés

Contact

Informations complémentaires
Particularités :
- Travail administratif 50% et extérieur 50%, déplacements sur les sites
- Astreinte technique


Avantages liés au poste : Prime de fin d'année, participation employeur prévoyance complémentaire, CIA, COS 44

Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire + 3 derniers entretiens d'évaluation soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l'Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins

soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.