agent d'entretien-animation
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Offre n° O044221200892875
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint herblain cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 49 800 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants.
La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d'un Projet Educatif Local (PEL) commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine : construction de structures dédiées, développement de projets éducatifs, animations périscolaires ou extrascolaires, etc. Elle pilote des projets comme le Programme de Réussite Educative (PRE) à destination des enfants en difficulté et assure toutes les missions obligatoires et facultatives dans les écoles maternelles et élémentaires : restauration, animation des temps périscolaires, gestion administrative et logistique, apport des fournitures et matériels nécessaires aux activités pédagogiques. Elle prépare les conseils d'écoles, auxquels assistent les représentants de la municipalité.
Parmi ses actions, la direction de l'éducation organise également des parcours éducatifs pour les élèves dans les domaines artistique, culturel, sportif, citoyen et des usages numériques. Elle propose également des classes à thème (mer, poneys, verte ...).
La Ville de Saint-Herblain s'est dotée d'un Projet Educatif Local (PEL) commun à tous les acteurs éducatifs de la commune. Il garantit aux jeunes herblinois une continuité éducative entre leurs différents temps de vie : scolaire, périscolaire, extrascolaire ou familiale. Au centre de ce projet, la Direction de l'éducation développe la politique éducative de la Ville et coordonne toutes les actions dans ce domaine : construction de structures dédiées, développement de projets éducatifs, animations périscolaires ou extrascolaires, etc. Elle pilote des projets comme le Programme de Réussite Educative (PRE) à destination des enfants en difficulté et assure toutes les missions obligatoires et facultatives dans les écoles maternelles et élémentaires : restauration, animation des temps périscolaires, gestion administrative et logistique, apport des fournitures et matériels nécessaires aux activités pédagogiques. Elle prépare les conseils d'écoles, auxquels assistent les représentants de la municipalité.
Parmi ses actions, la direction de l'éducation organise également des parcours éducatifs pour les élèves dans les domaines artistique, culturel, sportif, citoyen et des usages numériques. Elle propose également des classes à thème (mer, poneys, verte ...).
Missions / conditions d'exercice
Pour la fonction d'entretien des locaux scolaires :
Effectuer en équipe les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien des surfaces et locaux scolaires au sein de l'un des groupes scolaires de la Ville pendant les périodes scolaires, ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien trimestriel ou entretien des ALSH).
Respecter les règles d'hygiène et les normes d'entretien en vigueur à la Mairie de Saint-Herblain.
Pour la fonction d'animation périscolaire :
Au sein de l'équipe d'animation, encadrement et surveillance des enfants des écoles maternelles et élémentaires sur le temps du midi, organisation et animation d'activités éducatives, participation aux réunions de préparation et de concertation en équipe et aux bilans.
Effectuer en équipe les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien des surfaces et locaux scolaires au sein de l'un des groupes scolaires de la Ville pendant les périodes scolaires, ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien trimestriel ou entretien des ALSH).
Respecter les règles d'hygiène et les normes d'entretien en vigueur à la Mairie de Saint-Herblain.
Pour la fonction d'animation périscolaire :
Au sein de l'équipe d'animation, encadrement et surveillance des enfants des écoles maternelles et élémentaires sur le temps du midi, organisation et animation d'activités éducatives, participation aux réunions de préparation et de concertation en équipe et aux bilans.
Profils recherchés
BAFA (ou formations éducatives / sportives) souhaité
Expérience en animation et en entretien des locaux
Particularités :
Mission d'entretien :
Travail en période scolaire (5 jours/semaine), ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien des centres de loisirs ou entretien trimestriel des écoles).
Pour l'entretien de locaux scolaires : horaires soit du matin (à partir de 6h30) ou du soir (jusqu'à 19h) selon le site d'affectation, le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
Horaires du mercredi décalés sur le temps du midi sur certaines écoles.
Mission animation :
Horaires de l'animation périscolaire: sur le temps du midi, en périodes scolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (prise de service de 11h40 à 13h50)
Pour les 2 missions, quelques réunions obligatoires par an sur autres horaires, le soir par exemple
Expérience en animation et en entretien des locaux
Particularités :
Mission d'entretien :
Travail en période scolaire (5 jours/semaine), ainsi qu'une partie des vacances scolaires (entretien des centres de loisirs ou entretien trimestriel des écoles).
Pour l'entretien de locaux scolaires : horaires soit du matin (à partir de 6h30) ou du soir (jusqu'à 19h) selon le site d'affectation, le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
Horaires du mercredi décalés sur le temps du midi sur certaines écoles.
Mission animation :
Horaires de l'animation périscolaire: sur le temps du midi, en périodes scolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (prise de service de 11h40 à 13h50)
Pour les 2 missions, quelques réunions obligatoires par an sur autres horaires, le soir par exemple
Contact
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (65%, 70%) à pourvoir dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois - Catégorie C.
Olivier CASSARD Responsable de pôle 02 28 25 26 12
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois - Catégorie C.
Olivier CASSARD Responsable de pôle 02 28 25 26 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.