Agent·e spécialisé·e des écoles maternelles ATSEM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230100917813
Publiée le 20/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NANTES Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
48
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Éducation compte près de 1 400 agents et 115 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agents et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l'enfant.
La Direction de l'Éducation est organisée autour de deux missions stratégiques, deux pôles renforcés et quatre territoires éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
L'agent·e spécialisé·e des écoles maternelles assiste le personnel enseignant dans l'action éducative des enfants des classes maternelles, maintient l'état de propreté des classes et assure l'encadrement des enfants lors de l'interclasse du midi.
Les activités de l'agent·e spécialisé·e des écoles maternelles :
Fonctions éducatives
Sur le temps scolaire
- Participer à l'accueil des enfants et des familles.
- Être acteur dans les soins d'hygiène et de santé de l'enfant.
A l'interclasse du midi
- Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe, les accompagner au restaurant, les installer à table, distribuer des serviettes, vérifier les présences.
- Aider à la distribution des plats, assister les enfants au repas, les inciter à goûter tous les plats, leur apprendre l'usage des couverts.
- Faciliter le débarrassage des tables.
Fonctions d'entretien
- Nettoyer et ranger les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et entretenir les équipements mobiliers.
- Maintenir les sanitaires en état de propreté.
- Assurer la gestion du linge.
Fonctions d'aide pédagogique
- Participer aux instances de la vie de l'école.
- Aider à l'encadrement de la classe.
- Préparer les activités scolaires.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Accompagner les sorties scolaires (classe découverte...).
Travail sur période scolaire - 1547 heures annualisées
Sur les vacances scolaires : journées de préparation éducative, Journées d'entretien et de concertation, journées inter-métier.
Port des protections individuelles en fonction des missions
Les activités de l'agent·e spécialisé·e des écoles maternelles :
Fonctions éducatives
Sur le temps scolaire
- Participer à l'accueil des enfants et des familles.
- Être acteur dans les soins d'hygiène et de santé de l'enfant.
A l'interclasse du midi
- Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe, les accompagner au restaurant, les installer à table, distribuer des serviettes, vérifier les présences.
- Aider à la distribution des plats, assister les enfants au repas, les inciter à goûter tous les plats, leur apprendre l'usage des couverts.
- Faciliter le débarrassage des tables.
Fonctions d'entretien
- Nettoyer et ranger les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et entretenir les équipements mobiliers.
- Maintenir les sanitaires en état de propreté.
- Assurer la gestion du linge.
Fonctions d'aide pédagogique
- Participer aux instances de la vie de l'école.
- Aider à l'encadrement de la classe.
- Préparer les activités scolaires.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Accompagner les sorties scolaires (classe découverte...).
Travail sur période scolaire - 1547 heures annualisées
Sur les vacances scolaires : journées de préparation éducative, Journées d'entretien et de concertation, journées inter-métier.
Port des protections individuelles en fonction des missions
Profils recherchés
Connaissance du développement de l'enfant
Connaissance des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité et en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs
Savoir écouter et appréhender les consignes
Porter un intérêt pour le travail en équipe et avoir une bonne condition physique
Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
Respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Connaissance des apprentissages scolaires, des règles de vie en collectivité et en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs
Savoir écouter et appréhender les consignes
Porter un intérêt pour le travail en équipe et avoir une bonne condition physique
Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
Respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Contact
Contact
0240419000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Morgane ROUSSE, Cellule de gestion Education : 02.40.41.62.97
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH, 02.52.10.81.84
Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH, 02.52.10.81.84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.