Chef de projet informatiques et logiciels

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Offre n° O049221100863010
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Hotel du département - cs 94104
49941 Angers cedex 9
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angers
Poste à pourvoir le
03/03/2023
Date limite de candidature
20/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service projets de logiciels:
Le chef de projet informatique/responsable applicatif spécifie fonctionnellement et techniquement la solution recherchée, organise, planifie toutes les actions d'un projet de la phase d'analyse de conception jusqu'à son déploiement en s'appuyant sur des ressources expertes internes ou externes.
Il a en charge une fois les solutions déployées (outils, applications, développements spécifiques en production de toutes les phases de suivi et de maintenance évolutive et corrective (TMA) en lien avec le ou les techniciens logiciels dédié (s) à ces applicatifs
Sur le volet projets :
- Mener à bien toutes les études : opportunité, impacts, faisabilités, risques, coûts en lien avec la maîtrise d'ouvrage, les pilotes et sa hiérarchie
- Proposer conseils et méthodologies et accompagner le service gestionnaire dans la démarche projet d'informatisation
- Conduire et coordonner toutes les actions transversales avec les métiers
- Conduire et coordonner toutes les activités opérationnelles des ressources DLSI dédiées au projet confié
- Rechercher et étudier les solutions soient achetées de préférence ou à développer en interne le plus en adéquation avec les besoins des métiers
- Concevoir et faire développer toutes les interfaces ou scripts nécessaires au bon fonctionnement de l'application en charge.
- Dans la cadre d'un développement interne d'une application, produire tous les éléments d'analyse nécessaire au technicien développeur
- Être garant de toutes les actions à mettre en œuvre dans le cadre d'un projet d'informatisation
- Conseiller, assister et accompagner les directions métiers à être en conformité dans le cadre du RGPD
- Gérer les projets, gérer des risques
- Réaliser la communication du projet et le reporting
Il devra assurer ses missions sous la conduite et le pilotage du chef du service Projets logiciels et /ou du directeur des systèmes d'information et/ou du responsable de l'unité.
Il assurera la gestion de ses projets sur les outils mis en œuvre au sein du service
Les domaines des secteurs couverts seront divers et variés principalement le domaine relatif au SIGF mais également dans les domaines Territoires, Ressources et Dématérialisation:
L'agent devra prendre ses congés en respectant les principes de présence en vigueur et au regard des ployvalences mise en œuvre au sein de l'unité
En cas d'absence d'un des agents du service Projets logiciels, l'agent doit prendre en compte toute assistance utilisateur et diagnostiquer l'urgence de l'intervention afin de mettre en oeuvre les actions nécessaires à un maintien en fonctionnement normal des logiciels même s'il n'en a pas la charge.
Sur le volet responsable applicatifs en production :
- Garantir le bon fonctionnement et de l'intégration optimale de l'applicatif aux besoins du service gestionnaire
- Garantir la maintenance corrective et évolutive des applicatifs
- Assister et accompagner les utilisateurs des applicatifs
- Garantir les relations avec le fournisseur des applicatifs
Missions / conditions d'exercice
> Activités principales :
-Conseiller, assister et accompagner la maîtrise d'ouvrage, de la définition de ses besoins, à la recherche d'une solution informatisée soit achetée ou à développer, à sa mise en œuvre, son déploiement et à son bon fonctionnement en production
-Réaliser toutes les études nécessaires au projet : opportunité, existant, benchmark, expressions des besoins, impacts organisationnels, techniques, humains et financiers, faisabilité ...
-Manager et accompagner l'équipe dédiée au projet
-Définir, planifier et attribuer la réalisation de toutes les actions relatives à la mise en œuvre des applicatifs ainsi que leurs maintenances correctives et évolutives
-Prévoir et évaluer la charge de travail des ressources dédiées au projet
-Conduire les actions de mise en œuvre d'une solution achetée ou développée en interne en relation avec les techniciens applicatifs, les techniciens développeurs, les experts techniques internes notamment l'architecte applicatif
-Gérer le projet : Rédaction des rapports d'études, des synthèses, des compte-rendus, diagramme de GANTT, RIDA ...
-Organiser et animer des groupes de travail liés à un projet d'informatisation
-Élaborer et rédiger le cahier des charges avec l'appui de tous les acteurs concernés
-Prospection, analyse des offres et aide aux choix
-Préparer en lien avec le chef de projet métier les supports à présenter aux instances de pilotage
-Élaborer avec la collaboration des techniciens dédiés et l'architecte applicatif, toute la documentation technique et fonctionnelle relative à l'applicatif.
-Définir les plans de tests relatifs à l'applicatif avec les utilisateurs
-Garantir que l'applicatif " livré " ou " développé " est conforme aux souhaits exprimés dans le cahier des charges (étapes de vérifications ou d'admission)
-Garantir le bon déroulement des plans de tests en lien avec les techniciens applicatifs et les utilisateurs référents métiers
-Réaliser le reporting du projet notamment aux instances de pilotage et à sa hiérarchie
-Garantir l'état d'avancement d'un projet, les délais, les coûts, la qualité, la sécurité et la conformité au RGPD
-Être en relation avec les fournisseurs dans le cadre des projets d'informatisation et du suivi de la maintenance corrective et évolutive tant sur un plan fonctionnel que technique
-Être garant du respect des corrections des anomalies
-Conseiller, accompagner et assister les utilisateurs d'un applicatif
-Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement d'un applicatif en production
-Gérer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs en charge
-Garantir l'administration des applicatifs : paramétrages, droits d'accès en lien avec les techniciens applicatifs
-Garantir tous les développements complémentaires liés à l'applicatif (courriers, requêtes, états, interfaces, scripts ...) en lien avec les techniciens applicatifs et techniciens développeurs
-Communiquer sur les projets
-Réaliser la gestion sur les outils internes à la DLSI et respecter les procédures mises en œuvre
-Veiller à la réglementation et aux expertises métiers sur les domaines couverts
-Veille technologique permanente et autoformation
-Gérer son activité
Profils recherchés
-Cadre expérimenté dans la fonction de Chef de projet informatique
-Maîtrise et pratique des méthodes de suivi de projet, d'analyse et de résolutions de problèmes.
-Maîtrise des environnements technologiques et de l'architecture des sous-systèmes d'informations en charge
-Maîtrise des outils bureautiques suivants : Suite office Microsoft, outils de travail collaboratif WSS...
-Connaissance de méthodes d'analyse et de la programmation : Merise, Uml, Agile
-Connaissance et pratique des bases de données : ORACLE, POSTGRE ...
-Connaissance des outils de développement
-Connaissance de la fonction publique et des collectivités territoriales
-Notions d'organisation administrative.
-Assister et conseiller la maîtrise d'ouvrage à la mise en œuvre d'une solution informatisée.
-Savoir assurer les actions fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place de solution informatisée.
-Conduire et gérer un projet informatique
-Anticiper les risques et les opportunités, imaginer des scénarios possibles.
-Respecter les objectifs, les échéances fixées, les coûts financiers
-Rédaction de rapports, de synthèses, de cahier des charges, de compte-rendu, de documentation fonctionnelle et technique.
-Savoir organiser et stocker l'information documentaire liée à un projet.
-Savoir communiquer sa technicité aux différents acteurs du projet
-Réaliser un reporting adapté à tous les niveaux de strates hiérarchiques
-Méthodologie d'ingénierie de projet
-Méthode, normes et outils de développement
-Procédures liées à la CNIL et au RGPD.
-Normes et procédures de sécurité et de confidentialité
-Connaître les méthodes d'accompagnement du changement
-Savoir appliquer les procédures de fonctionnement du service et de la DLSI.
-Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace entre les utilisateurs, les décideurs et les fournisseurs
-Capacité à manager les ressources dédiées au projet
-Esprit d'anticipation de manière à gérer et à limiter les risques, alerter
-S'exprimer de façon claire à l'écrit et à l'oral.
-Communiquer sur le sens et les objectifs du projet.
-Trouver des compromis : négociation, médiation.
-Capacité à travailler en équipe et seul.
-Capacités d'organisation, de planification et de gestion
-Qualités d'animateur de groupes de travail: écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de son équipe, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
-Pédagogue, diplomate, esprit d'initiative, créatif, disponibilité
-Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité)

Contact

Informations complémentaires
Autre grade possible de recrutement : ingénieur principal
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.