Coordonnateur espaces publics du Secteur Centre et Moyens Généraux (F/H)
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Offre n° O049221200866257
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEMILLE EN ANJOU
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services Techniques
Service : Secteur Espaces publics
Lieu de travail : Chemillé
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du : dès que possible
Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Forte de près de 80 agents, la Direction de l'Aménagement et des Services Techniques (DAST) concourt au bon fonctionnement quotidien des services publics et porte des projets structurants pour le développement du territoire. Face à ses enjeux, la collectivité s'est engagée, depuis quelques mois, dans le déploiement d'une nouvelle organisation se traduisant notamment par le renforcement des équipes de terrain et des postes d'encadrement. Le nouvel organigramme de la DAST pose ainsi 3 grands secteurs : Développement/ Espaces Publics / Bâtiments / dont l'ambition est de structurer les politiques publiques de la collectivité au plan stratégique en parfaite articulation avec les actions de terrain.
Service : Secteur Espaces publics
Lieu de travail : Chemillé
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à compter du : dès que possible
Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Forte de près de 80 agents, la Direction de l'Aménagement et des Services Techniques (DAST) concourt au bon fonctionnement quotidien des services publics et porte des projets structurants pour le développement du territoire. Face à ses enjeux, la collectivité s'est engagée, depuis quelques mois, dans le déploiement d'une nouvelle organisation se traduisant notamment par le renforcement des équipes de terrain et des postes d'encadrement. Le nouvel organigramme de la DAST pose ainsi 3 grands secteurs : Développement/ Espaces Publics / Bâtiments / dont l'ambition est de structurer les politiques publiques de la collectivité au plan stratégique en parfaite articulation avec les actions de terrain.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre de la nouvelle organisation, un " secteur " espaces publics est créé, rassemblant l'ensemble des agents concourant à l'aménagement, l'entretien et la gestion de l'espace public communal avec 3 coordonnateurs techniques représentant une cinquantaine de postes et intervenant par secteur géographique (Nord, Sud, Centre).
La collectivité fait aujourd'hui le choix d'accompagner la structuration de la DAST en recentrant les missions du coordonnateur du CTM centre sur le secteur Espaces publics, la partie " régie bâtiments " étant réaffectée au sein du secteur Bâtiments.
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de secteur, la commune recrute son coordonnateur espaces publics du secteur centre et moyens généraux (F/H). Vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal (voirie, espaces verts, etc.) sur le périmètre Centre. Pour assurer ces missions, vous encadrez une vingtaine d'agents répartis en 3 équipes : espaces verts, voirie propreté, et stades. En plus de ces missions, vous assumez des missions transversales de pilotage et de gestion de moyens généraux relevant de son champ d'intervention.
A ce titre :
Vous assurez des missions à l'échelle du secteur centre (Chemillé & Melay) :
- Vous assurez la cohérence et la qualité des prestations rendues en régie sur la gestion des espaces publics (voirie et espaces verts, entretien des stades)
- Vous pilotez, supervisez et rendez compte de l'intervention des agents, en lien avec les chefs d'équipe
- Vous pilotez la charge de travail des agents Espaces publics du CTM Centre
- Vous rédigez les devis de prestations ou de marchés publics et suivez leur exécution
- Vous coordonnez et suivez l'exécution des activités réalisées par les prestataires intervenant sur le territoire (taillage, élagage, fauchage)
- Vous opérez le lien entre la hiérarchie et les agents de terrain (remontée des problématiques)
- Vous intervenez en appui et êtes force de propositions après du responsable de secteur espaces publics
- Vous aurez en charge le planning des astreintes
Vous assurez des missions transversales au profit des CTM espaces publics :
- Vous pilotez l'entretien et le renouvellement des aires de jeux et mobilier urbain
- Vous définissez et centralisez les besoins en matériels ou équipements
- Vous suivez la gestion de la lutte contre les nuisibles
- Vous assurez la valorisation chiffrée des travaux effectués en régie (récupération TVA)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire / Adhésion au Comité National des uvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Encadrement direct de 5 personnes / périmètre encadré : 23 agents
Déplacements réguliers sur le terrain
Diplômes et niveau d'études : Bac pro / formation en lien avec les métiers de la voirie et / ou espaces verts
Permis B
Dans le cadre de la nouvelle organisation, un " secteur " espaces publics est créé, rassemblant l'ensemble des agents concourant à l'aménagement, l'entretien et la gestion de l'espace public communal avec 3 coordonnateurs techniques représentant une cinquantaine de postes et intervenant par secteur géographique (Nord, Sud, Centre).
La collectivité fait aujourd'hui le choix d'accompagner la structuration de la DAST en recentrant les missions du coordonnateur du CTM centre sur le secteur Espaces publics, la partie " régie bâtiments " étant réaffectée au sein du secteur Bâtiments.
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de secteur, la commune recrute son coordonnateur espaces publics du secteur centre et moyens généraux (F/H). Vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal (voirie, espaces verts, etc.) sur le périmètre Centre. Pour assurer ces missions, vous encadrez une vingtaine d'agents répartis en 3 équipes : espaces verts, voirie propreté, et stades. En plus de ces missions, vous assumez des missions transversales de pilotage et de gestion de moyens généraux relevant de son champ d'intervention.
A ce titre :
Vous assurez des missions à l'échelle du secteur centre (Chemillé & Melay) :
- Vous assurez la cohérence et la qualité des prestations rendues en régie sur la gestion des espaces publics (voirie et espaces verts, entretien des stades)
- Vous pilotez, supervisez et rendez compte de l'intervention des agents, en lien avec les chefs d'équipe
- Vous pilotez la charge de travail des agents Espaces publics du CTM Centre
- Vous rédigez les devis de prestations ou de marchés publics et suivez leur exécution
- Vous coordonnez et suivez l'exécution des activités réalisées par les prestataires intervenant sur le territoire (taillage, élagage, fauchage)
- Vous opérez le lien entre la hiérarchie et les agents de terrain (remontée des problématiques)
- Vous intervenez en appui et êtes force de propositions après du responsable de secteur espaces publics
- Vous aurez en charge le planning des astreintes
Vous assurez des missions transversales au profit des CTM espaces publics :
- Vous pilotez l'entretien et le renouvellement des aires de jeux et mobilier urbain
- Vous définissez et centralisez les besoins en matériels ou équipements
- Vous suivez la gestion de la lutte contre les nuisibles
- Vous assurez la valorisation chiffrée des travaux effectués en régie (récupération TVA)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire / Adhésion au Comité National des uvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Encadrement direct de 5 personnes / périmètre encadré : 23 agents
Déplacements réguliers sur le terrain
Diplômes et niveau d'études : Bac pro / formation en lien avec les métiers de la voirie et / ou espaces verts
Permis B
Profils recherchés
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Connaissance des sujets techniques voirie et espaces verts (gestion différenciée)
- Maitrise des principes de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques (Messagerie, Word et Excel)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Capacité de définir et suivre des processus de travail
- Capacités d'arbitrages et de priorisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et faculté d'adaptation
- Qualités relationnelles
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Connaissance des sujets techniques voirie et espaces verts (gestion différenciée)
- Maitrise des principes de la commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques (Messagerie, Word et Excel)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Capacité de définir et suivre des processus de travail
- Capacités d'arbitrages et de priorisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et faculté d'adaptation
- Qualités relationnelles
Contact
Informations complémentaires
Jury de recrutement programmé le 16/01/2023 (après-midi)
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 15/01/2023 accompagnée d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : n.boisiaud@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
M. LE BOULGE, Directeur Général des Services et Directeur de l'Aménagement et des Services Techniques par intérim au 02.41.30.29.85 (accueil service Ressources Humaines)
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 15/01/2023 accompagnée d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : n.boisiaud@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
M. LE BOULGE, Directeur Général des Services et Directeur de l'Aménagement et des Services Techniques par intérim au 02.41.30.29.85 (accueil service Ressources Humaines)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.