Directeur(trice) du pôle Aménagement et Environnement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049221200875017
Publiée le 26/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTREUIL JUIGNE
Esplanade Jean Moulin - CS 90049
49460 MONTREUIL-JUIGNE
Lieu de travail
MONTREUIL-JUIGNE
Poste à pourvoir le
08/05/2023
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour piloter l'ensemble de ces activités relevant de l'aménagement, de l'environnement et des services techniques, la commune de Montreuil-Juigné recrute un(e) Directeur(trice) du pôle aménagement et environnement.

Membre de l'équipe de direction, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez la charge d'orchestrer et de piloter la stratégie globale d'aménagement et d'environnement du territoire de la commune, ainsi que les moyens pour la mettre en œuvre. A ce titre vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :
- Aide à la définition des orientations stratégiques des politiques publiques couvertes par le Pôle (Bâtiments, Espaces publics et manifestations, Espaces verts, Mécanique).
- Pilotage du projet du Pôle et supervision du projet des Services Techniques
- Supervision des équipes (25 agents) - Encadrement direct : 3 agents
- Suivi des comités Infrastructures-Accessibilité, Voirie, Urbanisme, Environnement et Qualité de vie
- Veille juridique et informationnelle
Missions / conditions d'exercice
URBANISME ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
*Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement.
*Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
*Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain

SECTEUR TECHNIQUE
*Supervision de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
*Mise en œuvre des projets Infrastructures

ENVIRONNEMENT
*Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement
*Adaptation de la politique environnementale aux enjeux de territoire
*Coordination, pilotage et évaluation des projets
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :

Compétences :
- Maîtrise du pilotage stratégique, du mode projet et du management d'équipe (une expérience de direction serait appréciée)
- Maîtrise des enjeux des domaines pilotés
- Maîtrise de l'appréciation des risques juridiques et financiers
- Capacité de synthèse et de pédagogie
- Capacité rédactionnelle
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (connaissance Autocad appréciée)

Qualités :
- Capacités d'arbitrages et de priorisation
- Sens de l'organisation et du travail en équipe, rigueur
- Curiosité, initiative, force de persuasion
- Ecoute, diplomatie, sens de la communication
- Réactivité

Contact

Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + cv avant le 26 Février 2023
à M. le Maire
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné
Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
Par courriel : fdenecheau@ville-montreuil-juigne.fr

Pour tout renseignement :
Elsa PASTOR, Directrice Générale des services
Françoise ROCHE, responsable service Ressources Humaines
Tél : 02-41-31-10-53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.