Technicien infrastructures vélo (f/h)

Offre n° O050220600679148
Publiée le 10/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département - direction des ressources humaines
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lo
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
10/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le conseil départemental de la Manche a décidé de constituer une équipe projet pour déployer le plan infrastructures vélo départemental. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service études et travaux, et au sein d'une équipe projet pilotée par le chef de projet infrastructures vélos, la vocation première du poste sera donc de piloter sur le terrain le mise en œuvre du plan infrastructures vélo, au travers du pilotage en phase travaux des chantiers cyclables (grands projets, mise en place de signalisation, gros entretien), engagés par le conseil départemental en déploiement de projets neufs mais aussi sur le réseau de voies vertes existant (250km) ou sur les routes départementales (7750km).
La direction est composée de 6 services au siège et de 5 agences techniques départementales. Celles-ci exploitent le réseau routier et les voies vertes et réalisent aussi des études d'aménagement pour le compte de collectivités locales.
Missions et conditions d'exercice
¤ Activités principales :
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de projet infrastructures vélos et la responsabilité hiérarchique du responsable du service études et travaux, le technicien sera chargé du suivi de travaux concernant le réseau cyclable départemental :

- Participation aux études amont en lien avec les techniciens vélo études générales sur le volet entretien / exploitation et réalisation des travaux
- Pilotage des travaux en tant que maître d'œuvre ou maître d'ouvrage (en cas de maîtrise d'œuvre externalisée) : réalisation des constats, états d'acompte, pilotage des réunions de chantier, suivi des acquisitions foncières en lien avec la direction du patrimoine départemental...
- Pilotage de la mise en place de la signalisation sur les chantiers neufs et sur la mise aux normes (en lien avec le technicien SESR), déploiement des schémas directeurs réalisés par le technicien SESR
- Rédaction des marchés de gros entretien du réseau (élagage lourd, réalisation des couches de surfaces) et surveillance des travaux
- Pilotage des procédures nécessaires dans le cadre de travaux d'entretien (défrichement, loi sur l'eau, autorisation environnementale...)
- Appui éventuel dans le cadre des demandes d'avis instruits par SESR sur la partie expertise technique.

¤ Activités secondaires :
- Participer aux réunions d'échanges avec les collectivités locales (EPCI, communes) en lien avec le chef de projet
- Participer aux groupes de travail internes concernant les subventions aux communes
- Participer éventuellement à la surveillance des chantiers
- Participer à la politique d'entretien des voies vertes
Profils recherchés
¤ Compétences :
Expérience en management de projet
Expérience en pilotage des chantiers routiers ou de voirie
Connaissances réglementaires en matière d'environnement, d'urbanisme, et de marchés publics
Connaissances en techniques routières ou voies vertes
Connaissances souhaitées des compétences réglementaires des collectivités en matière de mobilité (loi Notre, LOM...)
Capacité à travailler avec des élus et d'autres collectivités
Autonomie, esprit de synthèse

¤ Profil :
Permis B obligatoire
Filière technique

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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
* Au recrutement : détenir le permis B

Contact

Informations complémentaires
Renseignements pratiques
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Olivier Thirion, directeur des infrastructures et de l’entretien routier, 02.33.05.95.49
Olivier.thirion@manche.fr
Hervé Poulain, chef de service études et travaux
herve.poulain@manche.fr
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex


Contact : recrutement@manche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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