Adjoint technique polyvalent - gestion d'une station d'épuration (h/f)

Offre n° O050221100858610
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MONTMARTIN-SUR-MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration,
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Missions : Assurer la surveillance et l'entretien de la station d'épuration de Montmartin Sur Mer, ses réseaux, ses postes
Poste en binôme, à temps plein avec astreintes
Emploi dans un syndicat de traitement des eaux usées composé de 4 communes membres Montmartin-sur-Mer/Hauteville-sur-Mer/Annoville/Lingreville
Poste placé sous l'autorité d'un président de vice-présidents, élus municipaux
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
Surveillance et maintenance de la station d'épuration et de ses annexes. Nettoyage/entretien de la station dépuration et la surveillance des postes de relèvements des communes membres. Technique de traitement de données
Activités secondaires :Entretien extérieur du site/espaces verts. Exploitation de la supervision. Suivi des règles de fonctionnement en vigueur des cadres réglementaires et institutionnels
Conditions d'exercice:
Travail à l'extérieur et l'intérieur, nombreux déplacements entre les sites, astreintes nuits et week-end (rémunérées), travail physique.
Profils recherchés
Compétences comportementales :
Autonomie dans l'organisation du travail (pas de hiérarchie sur site) sens de la responsabilité , disponibilité, rigueur, polyvalence, savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail
Compétences : Permis B obligatoire, permis Caces souhaité, habilitation électrique souhaitée.
Proximité entre le domicile et le site de la station.
Etre autonome et savoir prendre des initiatives,
Etre réactif
Connaître les procédures d'alerte et de sécurité.

Contact

Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Les candidatures sont à adresser
Monsieur le Président du SITEU MHAL
1 Place Pierre Pigaux - 50590 MONTMARTIN SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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