Responsable de la Médiathèque Julien de Laillier (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221200868154
Publiée le 13/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALOGNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Culture-Patrimoine, vous participez à l'élaboration de la politique de lecture publique de la ville, mettez en oeuvre une politique de développement des publics, des collections, des services et des partenariats, en veillant à la cohérence avec la politique de la ville, son développement et la qualité des services ainsi qu'à la cohésion de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
- définir et mettre en oeuvre les axes stratégiques et les projets de développement de la lecture publique et de la médiathèque : projet d'établissement, évolution de l'organisation de l'équipe, inscription dans les projets du réseau de lecture intercommunal (CTL, portail et SIGB communs, politique documentaire et circulation...)
- Concevoir, développer et valoriser l'activité de l'équipement
- Assurer la coordination de la gestion des collections, contrôler et valider les acquisitions, ainsi que les documents proposés au pilon, s'assurer du respect des règles de catalogage et de l'homogénéité du catalogue
- Gérer le fonds patrimonial et régional : conservation, communication, numérisation, valorisation et médiation
- Encadrer, animer et piloter une équipe de 8 agents, organiser les activités et gérer les plannings
- Définir la programmation culturelle et des actions de médiation de la médiathèque
- Initier, mettre en oeuvre, consolider et évaluer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville
- Assurer la gestion administrative et budgétaire : élaborer et gérer le budget, rechercher des financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses
- Participer aux événements culturels portés par la Direction Culture-Patrimoine
- Concevoir, développer et valoriser l'activité de l'équipement
- Assurer la coordination de la gestion des collections, contrôler et valider les acquisitions, ainsi que les documents proposés au pilon, s'assurer du respect des règles de catalogage et de l'homogénéité du catalogue
- Gérer le fonds patrimonial et régional : conservation, communication, numérisation, valorisation et médiation
- Encadrer, animer et piloter une équipe de 8 agents, organiser les activités et gérer les plannings
- Définir la programmation culturelle et des actions de médiation de la médiathèque
- Initier, mettre en oeuvre, consolider et évaluer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville
- Assurer la gestion administrative et budgétaire : élaborer et gérer le budget, rechercher des financements, contrôler la gestion et les engagements de dépenses
- Participer aux événements culturels portés par la Direction Culture-Patrimoine
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 dans les métiers du livre, de formation supérieure des métiers du livre et fort(e) d'une expérience de direction significative, vous disposez d'une connaissance approfondie des enjeux et de l'évolution de la lecture publique et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion et le développement de ce type d'établissement
- Vous possédez des connaissances en Histoire du livre, conservation et mise en valeur des documents anciens, rares et précieux
- Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner vos équipes, les valoriser pour les impliquer dans les projets, tout en accompagnant le changement
- Vous maîtrisez les règles d'organisation et de prise de décision des collectivités territoriales
- Reconnu pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l'établissement et au dehors, collaborations et partenariats
- Vous possédez des connaissances en Histoire du livre, conservation et mise en valeur des documents anciens, rares et précieux
- Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner vos équipes, les valoriser pour les impliquer dans les projets, tout en accompagnant le changement
- Vous maîtrisez les règles d'organisation et de prise de décision des collectivités territoriales
- Reconnu pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l'établissement et au dehors, collaborations et partenariats
Contact
Informations complémentaires
- Rémunération selon conditions statutaires - Adhésion de la Collectivité au CDAS - Participation Employeur Mutuelle - Chèques Déjeuner
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Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes) à :
Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville - Place Général de Gaulle - 50700 VALOGNES
ou par mail à l'adresse suivante : drh@valognes.fr
Renseignements sur le poste à pourvoir : Laurianne THUAL-TARIN Responsable de la médiathèque
tél : 02.33.95.82.40
Renseignements administratifs : Monique COUPPEY Responsable Ressources Humaines tél : 02.33.95.82.00
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Adresser dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes) à :
Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville - Place Général de Gaulle - 50700 VALOGNES
ou par mail à l'adresse suivante : drh@valognes.fr
Renseignements sur le poste à pourvoir : Laurianne THUAL-TARIN Responsable de la médiathèque
tél : 02.33.95.82.40
Renseignements administratifs : Monique COUPPEY Responsable Ressources Humaines tél : 02.33.95.82.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.