Un assistant de proximité (h/f)
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Offre n° O051221100855538
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du cabinet du Maire et sous l'autorité de son Directeur, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des demandes et réclamations adressées aux élus et aux services, dans un objectif de réactivité et de qualité de la réponse de la collectivité.
- Rédaction de courriers et suivi des interventions correspondantes, en lien avec les services concernés.
- Préparation de documents d'information pour les habitants (travaux, événements, etc.).
- Gestion de l'application TellMyCity.
- Organisation et suivi de réunions de terrain.
- Rédaction de courriers et suivi des interventions correspondantes, en lien avec les services concernés.
- Préparation de documents d'information pour les habitants (travaux, événements, etc.).
- Gestion de l'application TellMyCity.
- Organisation et suivi de réunions de terrain.
Profils recherchés
Disponible et réactif, vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté d'une forte capacité d'organisation et de sens relationnel, vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et êtes rompu au travail en équipe et en transversalité.
Le permis B est exigé et une expérience similaire serait appréciée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Poste à pourvoir rapidement.
Doté d'une forte capacité d'organisation et de sens relationnel, vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et êtes rompu au travail en équipe et en transversalité.
Le permis B est exigé et une expérience similaire serait appréciée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Poste à pourvoir rapidement.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.