Serrurier.ère
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Offre n° O051221100858667
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
15/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de l'atelier serrurerie, vous réaliserez les travaux de fabrication et d'entretien des ouvrages métalliques et de serrurerie, et vous prenez en charge plus particulièrement :
Missions / conditions d'exercice
- la réparation et le remplacement des entourages métalliques,
- la fabrication et la réparation des équipements urbains (portiques, potelets,...) et des différents ouvrages métalliques (garde-corps, main courante, portes, ...),
- la pose, le remplacement et la réparation des serrures, ferme-portes, ...,
- la fabrication et la pose de structures pour le fleurissement et les manifestations,
- la transformation et la réparation des équipements des véhicules de service et des matériels (ridelles, porte-outils, lames de déneigement, tondeuses, ...)
- l'entretien des outils et des machines
- la fabrication et la réparation des équipements urbains (portiques, potelets,...) et des différents ouvrages métalliques (garde-corps, main courante, portes, ...),
- la pose, le remplacement et la réparation des serrures, ferme-portes, ...,
- la fabrication et la pose de structures pour le fleurissement et les manifestations,
- la transformation et la réparation des équipements des véhicules de service et des matériels (ridelles, porte-outils, lames de déneigement, tondeuses, ...)
- l'entretien des outils et des machines
Profils recherchés
CAP serrurier/métallier exigé
Expérience similaire souhaitée
Maîtrise les outils et machines de travail du fer et de l'acier
Maîtrise des différents types de soudure (tig, mig, à l'arc, chalumeau)
Connaissance des règles du façonnage et de l'assemblage des pièces métalliques
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en atelier
Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation
Permis B exigé
Expérience similaire souhaitée
Maîtrise les outils et machines de travail du fer et de l'acier
Maîtrise des différents types de soudure (tig, mig, à l'arc, chalumeau)
Connaissance des règles du façonnage et de l'assemblage des pièces métalliques
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et en atelier
Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation
Permis B exigé
Contact
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV à : Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Merci d'adresser votre candidature avec un CV à : Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.