Chargé.e de promotion et d'évènements
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Offre n° O051230100907230
Publiée le 10/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
13/02/2023
Date limite de candidature
10/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et du Développement numérique, au sein de la Direction de la Communication et du Développement numérique, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- concevoir, mettre en œuvre et coordonner des opérations événementielles, situées en particulier sur l'avenue de Champagne à Epernay (Habits de Lumière, la Soirée blanche du 14-Juillet...) ;
- assurer l'organisation technique, logistique et matérielle de ces événements ainsi que leur gestion juridique, administrative et budgétaire ;
- promouvoir ces événements sur différents supports (dossiers de présentation, communiqués de presse, plaquettes, newsletters, réseaux sociaux...) ;
- développer et animer le Club des Partenaires et Mécènes de l'avenue de Champagne ;
- rechercher et mettre en œuvre des partenariats publics et privés, de toute nature, liés à ces événements ;
- assurer une veille des événements dans les autres collectivités, notamment en matière artistique et culturelle ;
- participer aux missions générales du service.
- assurer l'organisation technique, logistique et matérielle de ces événements ainsi que leur gestion juridique, administrative et budgétaire ;
- promouvoir ces événements sur différents supports (dossiers de présentation, communiqués de presse, plaquettes, newsletters, réseaux sociaux...) ;
- développer et animer le Club des Partenaires et Mécènes de l'avenue de Champagne ;
- rechercher et mettre en œuvre des partenariats publics et privés, de toute nature, liés à ces événements ;
- assurer une veille des événements dans les autres collectivités, notamment en matière artistique et culturelle ;
- participer aux missions générales du service.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine communication et/ou de la culture souhaitée
- Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale souhaitée
- Bonne connaissance de l'univers artistique et culturel
- Maitrise des techniques de gestion de projet notamment liées à l'événementiel
- Maitrise des outils et des supports de communication, print et numériques
- Bonne pratique de l'anglais
- Grande aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Réactivité et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Grande disponibilité (événements pouvant avoir lieu le soir, le week-end, pendant la période estivale...)
- Sens du contact et du travail en équipe
- Permis B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire
- Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale souhaitée
- Bonne connaissance de l'univers artistique et culturel
- Maitrise des techniques de gestion de projet notamment liées à l'événementiel
- Maitrise des outils et des supports de communication, print et numériques
- Bonne pratique de l'anglais
- Grande aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Réactivité et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Grande disponibilité (événements pouvant avoir lieu le soir, le week-end, pendant la période estivale...)
- Sens du contact et du travail en équipe
- Permis B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire
Contact
Contact
0326533600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.