AIDE AUXILIAIRE
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Offre n° O051230100910717
Publiée le 13/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Epernay
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité de la responsable de la Petite Enfance, et au sein du pool des remplaçants, vous assurez les différents remplacements au sein des structures, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes:
Missions / conditions d'exercice
-Participer à l'accueil des enfants et de leur famille, en instaurant un climat de confiance, et répondre à leurs besoins psychoaffectifs et physiques
-Mettre en place des activités d'éveil,
-Donner les repas, effectuer les changes et accompagner l'enfant dans les découvertes alimentaires, et dans l'autonomie (habillage, lavage des mains...),
-Aider si besoin à la restauration
-Mettre en place des activités d'éveil,
-Donner les repas, effectuer les changes et accompagner l'enfant dans les découvertes alimentaires, et dans l'autonomie (habillage, lavage des mains...),
-Aider si besoin à la restauration
Profils recherchés
* Titulaire CAP Petite Enfance
* Expérience en structure petite enfance appréciée,
* Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant,
* Formation aux premiers secours,
* Bienveillance,
* Sens de l'adaptation et de l'organisation,
* Bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à travailler en équipe,
* Discrétion professionnelle, réserve,
* Sens du travail en équipe.
* Expérience en structure petite enfance appréciée,
* Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant,
* Formation aux premiers secours,
* Bienveillance,
* Sens de l'adaptation et de l'organisation,
* Bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à travailler en équipe,
* Discrétion professionnelle, réserve,
* Sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0326564805
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre :
Monsieur Le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
7 bis, avenue de Champagne BP 505
51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur Le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
7 bis, avenue de Champagne BP 505
51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.