AIDE AUXILIAIRE
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Offre n° O051230100910979
Publiée le 13/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Epernay
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du service Petite enfance et de la directrice de la structure, vous prenez en charge les enfants et les familles, plus particulièrement vous assurez:
Missions / conditions d'exercice
- l'accueil des enfants et des familles
-la prise en charge quotidienne d' un groupe d'enfants en veillant à son bien être et à sa sécurité
-l'accompagnement de l'enfant vers l'apprentissage pour favoriser son autonomie afin de contribuer à son bon développement,
-la mise en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant ( de 3 mois à 4 ans) dans le respect du rythme de chaque enfant
-le recueil et la transmission par oral et par écrit des informations nécessaires à la continuité des soins et des activités,
-la gestion des repas des enfants
-la prise en charge quotidienne d' un groupe d'enfants en veillant à son bien être et à sa sécurité
-l'accompagnement de l'enfant vers l'apprentissage pour favoriser son autonomie afin de contribuer à son bon développement,
-la mise en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant ( de 3 mois à 4 ans) dans le respect du rythme de chaque enfant
-le recueil et la transmission par oral et par écrit des informations nécessaires à la continuité des soins et des activités,
-la gestion des repas des enfants
Profils recherchés
-Titulaire du CAP petite enfance
-Expérience en structure petite enfance appréciée
-Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
-Formation premiers secours
-Bienveillance
-Sens de l'adaptation et de l'organisation
-Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
-Discrétion professionnelle, réserve,
-Sens du travail en équipe
-Expérience en structure petite enfance appréciée
-Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
-Formation premiers secours
-Bienveillance
-Sens de l'adaptation et de l'organisation
-Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
-Discrétion professionnelle, réserve,
-Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0326564805
Informations complémentaires
Merci d'adresser cv et lettre de motivation avec copie des diplômes à Monsieur Le Président du CCAS Direction des Ressources humaines Hôtel de Ville-7 bis avenue de Champagne- BP 505 -51331 EPERNAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.