Un Agent de Police Municipale (H/F)

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Offre n° O052220500634695
Publiée le 06/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-dizier
Poste à pourvoir le
06/04/2023
Date limite de candidature
08/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est !

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant " Révéler Saint-Dizier ", l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. L'Agglomération Saint Dizier Der et Blaise, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous serez chargé d'appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
En cela, vous réaliserez les patrouilles portées, pédestres et VTT. Vous ferez appliquer et contrôlerez le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention, et assurerez la police de la circulation et du stationnement (verbalisations, immobilisations et mises en fourrière). Vous serez chargé de l'escorte, de l'encadrement et de la sécurisation des manifestations diverses et des cérémonies officielles et protocolaires. Vous assurerez la surveillance dans les différents quartiers, aux abords des établissements scolaires et des habitations dans le cadre des opérations tranquillité vacances. Vous serez chargé du recueil de renseignements et de notifications administratives diverses. Vous lutterez contre la divagation des animaux en collaboration avec la fourrière animale, et assurerez les constatations en matière de dégradations du domaine public, de troubles de voisinage, de luttes contre les nuisances diverses, d'infractions à l'urbanisme, etc... Vous serez chargé de l'information à la population et participerez à l'amélioration de la proximité auprès des habitants.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum, vous avez une bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de la Police Municipale, de son Code de déontologie et de la topographie de la ville de Saint-Dizier. Vous savez prioriser l'urgence, gérer une situation conflictuelle et rendre compte. Vous êtes rigoureux, doté de réelles capacités d'organisation et êtes force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique, et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont indéniables. Vous avez une excellente présentation et une bonne condition physique. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous êtes discret, savez respecter le devoir de réserve et vous rendre disponible (travail les week-ends et jours fériés).
Vous êtes titulaire du permis B.

Contact

Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 08/03/2023 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.