Un Gestionnaire de l'assainissement (F/H)

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Offre n° O052221000819443
Publiée le 16/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-dizier
Poste à pourvoir le
16/03/2023
Date limite de candidature
16/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est !

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant " Révéler Saint-Dizier ", l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. L'Agglomération Saint Dizier Der et Blaise, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du pôle grand cycle de l'eau, vous participerez à la mise en œuvre progressive du mode de gestion en régie décidé par la collectivité pour l'assainissement.
Vous serez chargé de la gestion globale de la compétence assainissement. En cela, vous participerez activement au schéma directeur sur la connaissance des réseaux et des stations d'épuration. Vous assurerez la gestion patrimoniale et la gestion et programmation pluriannuelle des travaux. Vous suivrez les dossiers financiers avec l'Agence de l'eau et vous piloterez et suivrez les expertises techniques. Vous réaliserez le suivi des filières de traitements, des stations d'épuration et du traitement des boues ainsi que le suivi des demandes de permis de construire en termes de raccordement aux réseaux d'assainissement. Vous mettrez en place, suivrez et contrôlerez les conventions avec les industriels, les rejets des commerces de bouche et du SPANC.
Vous serez chargé de la gestion et du suivi des contrats de DSP pour les réseaux d'assainissement (jusqu'à leur échéance) et pour les stations d'épuration à boue activée. En cela, vous ferez la revue périodique et contractuelle de l'activité de chaque DSP et la gestion des contrats. Vous réaliserez un bilan quantitatif et financier de l'activité des délégataires ainsi qu'un suivi des rapports d'activité.
Vous serez chargé de la gestion et du suivi de la compétence exercée en régie en élaborant et en gérant les marchés de prestations. Pour les travaux réalisés par l'équipe en régie du CTM, vous serez chargé de la commande et du suivi des interventions sur l'outil de gestion interne e-Atal. Vous produirez des informations à destination du contrôle de gestion.
Enfin, sur l'ensemble des missions, vous participerez aux revues de projets et d'études, vous conseillerez les élus et la hiérarchie. Vous vérifierez la concordance des réseaux et des plans du SIG. Vous effectuerez une veille technique et juridique. Vous serez le lien entre les usagers et la proximité concernant le traitement, la hiérarchisation des demandes d'intervention au titre de la proximité et la passation de commandes aux services opérationnels.
De plus, en complémentarité du poste de gestionnaire de l'eau potable, vous interviendrez en cas de besoins dans ce domaine et en assurerez la suppléance en cas d'absence.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau BTS ou Bac +2, vous avez des connaissances techniques et règlementaires dans les domaines de l'eau et du développement durable ainsi que des connaissances de base de la réglementation des marchés publics et des règles de comptabilité publique. Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation et êtes force de propositions. Vous appliquez la méthodologie de la conduite de projet. Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes titulaire du permis B.

Contact

Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 16/02/2023 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.