Chargé de diffusion et de conservation (H/F)

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Offre n° O052221200872105
Publiée le 30/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GIP LE SIGNE Centre National du Graphisme
1 Place des Arts (Emile Goguenheim)
52000 CHAUMONT
Lieu de travail
CHAUMONT
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste : 2017-6 - 20170915 -

* Statut/Contrat : Titulaire par voie de mise à disposition ou de détachement, à défaut Contractuel de droit public à durée déterminée
* Filière/Grade : Filière culturelle/Assistant de conservation du patrimoine (Catégorie B)
* Position dans l'organisation :
Pôle Médiation et diffusion
N+1 : Responsable du Pôle médiation et diffusion
N+2 : Secrétaire général


Sous l'autorité du responsable du Pôle médiation et diffusion, le(la) chargé€ de diffusion et de conservation met en œuvre la politique de diffusion et de gestion des collections du Signe.
Missions / conditions d'exercice
Diffusion :
* Participer à la politique de diffusion par l'exposition, la médiation et la publication, du fonds et archives du Centre national du graphisme, sur site et hors les murs ;
* Tenir à jour une base de données des diffuseurs et des lieux de diffusion en adéquation avec le projet artistique de l'établissement ;
* Assurer le suivi des outils permettant la gestion de la stratégie de diffusion
* Participer au suivi du mouvement des pièces du fonds (entrées, acquisition, sorties et rangement dans les réserves) ;
* Aider à l'encadrement et à l'accrochage des œuvres lors des événements particuliers et expositions ;
* Participer aux montages des expositions, sur site et hors les murs ;
* Mettre à jour les notices et cartels.

Médiation avec les publics :
* Mettre à jour les notices et cartels ;
* Participer à l'accueil, à la connaissance des collections historiques et contemporaines et à l'animation de l'établissement, en conduisant notamment des visites commentées et en accueillant le public, et ce, dans le cadre de la valorisation des collections et de la transmission des savoirs.

Catalogage des œuvres (récolement, inventaire)
* Contribuer à l'administration du système de gestion des collections et suivre les évolutions du logiciel ;
* Effectuer l'indexation RAMEAU sur le logiciel Museum Plus Ria
* Participer à l'inventaire et au récolement ;
* Participer au suivi et la gestion des fournitures de conservation
* Marquer les œuvres ;
* Classer et ranger les œuvres ;
* Suivre l'inventaire sur Excel et sur la nouvelle base de données, évaluer les volumes des collections.

Cession des droits d'auteur :
* Assurer le traitement administratif des dossiers de cession des droits des auteurs (contrats, courriers).

Gestion des lots à numériser :
* Effectuer le récolement, assister le reprographe ou le photographe ;
* Mettre en œuvre la conservation des fichiers ;
* Mettre en ligne des images sur la base de données ;
* Effectuer la mise en ligne sur Gallica en lien avec le service coopération de la BnF.

Conditions de travail :

- Temps de travail annualisé
- Travail à temps complet
- Contraintes du poste : contraintes physiques liées à la manipulation et la manutention des œuvres d'art
- Sessions occasionnelles hors du lieu de travail principal (réserves délocalisées)

Lieu d'exercice :

le Signe, centre national du graphisme
1 Place Emile Goguenheim
52000 CHAUMONT
Profils recherchés
* Niveau d'études nécessaire : Bac
* Posséder une culture artistique avérée
* Expérience des logiciels de gestion des collections d'œuvres d'art
* Maîtrise des règles de conservation préventive et de la théorie générale sur les techniques de restauration des œuvres papier
* Connaissance du cadre juridique et des procédures en matière de mouvements des œuvres
* Connaissance des systèmes de gestion des collections, de l'indexation Rameau et des principes d'interopérabilité OAI-PMH
* Connaissance réglementaire des musées, préconisations des Musées de France et du Conseil international des musées (ICOM)
* Connaissance des outils bibliographiques (catalogues, répertoires, bases de données, ressources documentaires, bibliothèques numériques...)

Contact

Informations complémentaires
 Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mise à disposition ou de détachement et aux contractuels de droit public.

 Contrat d'une durée de 3 ans : uniquement dans le cadre d'un recrutement d'un contractuel de droit public.

 Calendrier :
Date limite de candidature : 28 février 2023 à minuit
Après sélection sur dossier, les candidat(e)s seront convoqué(e)s à un entretien de recrutement à Chaumont (52000).
 Rémunération : Traitement indiciaire correspondant au grade
 Dates : Poste à pourvoir n° 2017-6 - A compter du 01/04/2023

 Les candidatures sont à adresser à : candidature@cndg.fr
Informations complémentaires : Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie du plus haut niveau de diplôme obtenu à l'attention de Monsieur le Directeur général du Groupement d'intérêt public le Signe, centre national du graphisme 1, place Emile Goguenheim (place des Arts) 52000 CHAUMONT, obligatoirement par courriel.
Les pièces jointes doivent être au format pdf, et nommées comme suit : « référence du poste + nom du candidat + prénom du candidat + nom du fichier ». Le Signe s'engage dans une démarche de recrutement visant à l'égalité des chances et à la pratique de non-discrimination sous toutes ses formes.

 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.