Responsable pôle de santé publique (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053221200871326
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAYENNE COMMUNAUTE
10 rue de Verdun
53100 MAYENNE
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAYENNE
Poste à pourvoir le
16/01/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intégré à la Direction de l'Action Sociale, de la Santé et de la Tranquillité Publique de Mayenne Communauté et placé sous la responsabilité de son directeur, vous assurerez, en tant que Responsable du futur Pôle de Santé Publique la coordination et le pilotage des projets de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
1- Coordination et encadrement des dispositifs et projets de Santé Publique portés par Mayenne Communauté :

- Contrat Local de Santé :
Supervision de l'action menée par la Coordinatrice du Contrat Local de Santé, dans la phase d'évaluation du CLS 2 et dans l'écriture du CLS 3, en lien avec les orientations et axes prioritaires définis par les élus.
Encadrement du coordinateur, assurant également son évaluation annuelle.
Des temps d'échange d'information avec le coordinateur CLS
Participation aux comités de pilotage du Contrat Local de Santé
- Centre de Santé de Martigné sur Mayenne :

En collaboration avec le(s) médecin(s) salarié(s), vous supervisez le fonctionnement de celui-ci, assuré par la Coordinatrice et la secrétaire médicale. Vous assurez le 1er niveau d'encadrement des agents en question.
Vous organisez également des points réguliers avec l'ensemble des acteurs du Centre et les élus référents.
Vous coordonnez, en lien avec l'équipe médicale et l'équipe administrative, les projets d'installation de nouveaux professionnels de Santé ainsi que les travaux structurants envisagés dans les locaux du Centre et de ses antennes.
2- Pilotage de projets stratégiques en santé pour la collectivité

* Pilotage et animation des projets stratégiques de la collectivité à partir de commandes définies par les élus
* Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
* Représentation de Mayenne Communauté dans les instances techniques des projets structurants en cours sur le Territoire Communautaire dans le domaine de la Santé Publique

* Organisation de la coopération entre acteurs du territoire et avec les partenaires institutionnels
* Contribution à la mise en œuvre d'états des lieux en fonction des projets prioritaires : Identifier des tendances et facteurs d'évolution, piloter des diagnostics partagés et repérer les leviers d'intervention possibles
* Traduction des orientations politiques en plans d'action, contribution à l'expertise (financières, techniques, juridiques, humaines) sur les projets à mettre en œuvre au regard des opportunités, des risques et des ressources mobilisables
* Proposition des modalités de mise en œuvre des projets et programmes d'actions retenus
* Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des projets concernés

Parmi les dossiers que les élus souhaitent voir avancer au cours du mandant sur la thématique de la Santé, figurent les thématiques suivantes :
- Faciliter l'accès aux soins et l'attractivité médicale du territoire en étant force de proposition auprès des élus en termes de projets
- S'assurer de la bonne visibilité, en termes de communication, des offres d'emplois du territoire sur la thématique de la Santé
- Venir en appui à la coordination de l'Association " Parcours et Vous " née de la dynamique collaborative des acteurs gérontologiques du territoire (projet DIVADOM)
- Participer au projet structurant de réhabilitation de la Résidence Autonomie de la Ville de Mayenne
- Accompagner le Centre Hospitalier du Nord Mayenne dans son projet " Maison des internes "

2- Missions annexes : Pilotage de la démarche d'élaboration du projet de territoire
* Assistance et conseil auprès des élus, du comité de pilotage et de la direction générale dans l'élaboration du projet de territoire
* Organisation de la conduite de la démarche d'élaboration du projet de territoire et de la concertation avec les différents acteurs
* Supervision de l'ingénierie mobilisée dans la préparation du projet de territoire aux différentes étapes
* Organisation et animation de la relation avec l'administration de la collectivité, la population, les acteurs socio-économiques
* Mise en place des outils de pilotage, suivi et d'évaluation du projet de territoire après son approbation par les élus
* Contribution à la production des supports de communication sur les enjeux du projet auprès des différents interlocuteurs (direction, intervenants internes et externes, partenaires, habitants) en lien étroit avec le service communication ;

Profils recherchés
Connaissances approfondies des politiques sociales et de santé publique
Disponibilité, capacité d'écoute
Être autonome dans l'organisation de son travail
Capacité de rédaction
Travail en équipe

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures constituées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser jusqu'au 6 janvier 2023 à : Monsieur le Président de Mayenne Communauté – 10 rue de Verdun – CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02 43 30 21 38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.