Adjoint chef d'équipe production florale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054220800757433
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche pour sa Direction Ecologie et Nature - Entretien et Fleurissement, un poste d'adjoint chef d'équipe production florale (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Planification et organisation des travaux de production
- Planifier et coordonner les travaux de production en fonction du plan de fleurissement de la collectivité et des contraintes
- Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
- Développer la palette végétale
- Etablir les fiches de travail
- Participer à la préparation du fleurissement de l'année suivante
Suivi phytosanitaire des cultures
- Contrôler le développement des cultures
- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter le traitement phytosanitaire à mettre en œuvre
Gestion des commandes et du stock de produits et matériaux
- Gérer les stocks de matériels, fournitures diverses, matériels d'arrosage
- Gérer et organiser les approvisionnements
- Recevoir et contrôler les fournitures nécessaires à la production
- Aider à la définition des besoins en terreau, graines, jeunes plants, ...
- Gérer le parc de matériel attribué
- Contrôler le chauffage
Animation de l'équipe des jardiniers production florale
- Encadrer une équipe
- Expliquer les consignes et les faire respecter
- Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
- Repérer et réguler les conflits
- Evaluer les agents
- Identifier les besoins de formation
Gestion des bacs de la Ville
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Interventions ponctuelles le soir et en fin de semaine pour neige et tempête, pour modifier le climat des serres, pour protéger les cultures
- Maître d'apprentissage, tuteur pour les stagiaires
- Manutention de charges
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : 7h30-11h48 / 13h00-16h45 et 15h45 le vendredi
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en extérieur
Planification et organisation des travaux de production
- Planifier et coordonner les travaux de production en fonction du plan de fleurissement de la collectivité et des contraintes
- Contrôler la qualité de la réalisation des travaux de production
- Développer la palette végétale
- Etablir les fiches de travail
- Participer à la préparation du fleurissement de l'année suivante
Suivi phytosanitaire des cultures
- Contrôler le développement des cultures
- Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter le traitement phytosanitaire à mettre en œuvre
Gestion des commandes et du stock de produits et matériaux
- Gérer les stocks de matériels, fournitures diverses, matériels d'arrosage
- Gérer et organiser les approvisionnements
- Recevoir et contrôler les fournitures nécessaires à la production
- Aider à la définition des besoins en terreau, graines, jeunes plants, ...
- Gérer le parc de matériel attribué
- Contrôler le chauffage
Animation de l'équipe des jardiniers production florale
- Encadrer une équipe
- Expliquer les consignes et les faire respecter
- Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
- Repérer et réguler les conflits
- Evaluer les agents
- Identifier les besoins de formation
Gestion des bacs de la Ville
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Interventions ponctuelles le soir et en fin de semaine pour neige et tempête, pour modifier le climat des serres, pour protéger les cultures
- Maître d'apprentissage, tuteur pour les stagiaires
- Manutention de charges
Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : 7h30-11h48 / 13h00-16h45 et 15h45 le vendredi
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en extérieur
Profils recherchés
- BEP ou BAC PRO production florale
- Permis B indispensable, E souhaité
- Rigueur
- Discrétion
- Organisation
- Disponibilité
- Maîtriser les techniques de multiplication végétale et culturale
- Connaître les pathologies végétales
- Connaître les produits phytosanitaires et lutte biologique intégrée
- Maîtriser les techniques d'encadrement
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser l'outil bureautique
- Permis B indispensable, E souhaité
- Rigueur
- Discrétion
- Organisation
- Disponibilité
- Maîtriser les techniques de multiplication végétale et culturale
- Connaître les pathologies végétales
- Connaître les produits phytosanitaires et lutte biologique intégrée
- Maîtriser les techniques d'encadrement
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser l'outil bureautique
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-nancy.fr
recrutement@mairie-nancy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.