CHARGE DES ACTIONS COHESION SOCIALE ET SANTE (H/F)

Offre n° O054221100857356
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LONGWY
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048
54401 LONGWY
Lieu de travail
LONGWY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Agent de santé environnementale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La ville de Longwy est à l'initiative de nombreuses actions inhérentes aux problématiques sociales et de santé. Elle est à ce titre signataire d'un contrat de Ville et d'un contrat Local de santé.
En tant que chargé des actions Cohésion Sociale et Santé, vous représentez la Collectivité et suivez l'ensemble des problématiques relevant de votre domaine de compétences.
I
Missions et conditions d'exercice
Intégré(e) au service Cohésion Sociale et Santé et sous l'autorité du Directeur de pôle, vos missions seront les suivantes :

- Elaborer, coordonner, suivre et évaluer les actions menées par le service.
- Animer le groupe de travail identifié dans le contrat local de santé et pris en charge par la collectivité.
- Assurer le suivi des différents projets menés dans le service, apporter un soutien méthodologique aux divers acteurs.
- Participer, impulser et mettre en œuvre l'élaboration du prochain Contrat Local de Santé, en lien avec l'Agence Régionale de Santé.
- Veiller à l'articulation du Contrat Local de Santé et du volet santé du Contrat de Ville
- Assurer la continuité des actions avec les autres programmes hors contrat de Ville.
- Veiller à l'articulation du programme d'actions avec les différents piliers du Contrat de Ville
- Apporter un soutien technique et méthodologique au Directeur de pôle sur la conduite et le suivi du Contrat de Ville et participer à son évolution (rapport annuels, évaluation finale).
- Suivre les projets du Contrat de Ville, en particulier ceux des piliers cadre de vie et cohésion sociale
Profils recherchés
Les compétences :

- Connaitre et utiliser les méthodes d'ingénierie de projets, les techniques de conduite d'opérations.
- Savoir analyser des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d'intervention dans le domaine concerné.
- Savoir mesurer les enjeux internes et externes.
- Savoir innover, faire preuve de créativité et de propositions.
- Connaitre et respecter les procédures et la réglementation en vigueur dans le champ d'action afférent.
- Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant les autorités hiérarchiques.
- Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations.
- Savoir alerter les commanditaires de l'opération sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques et juridiques.
- Connaitre les techniques d'organisation et de planification.
- Savoir réaliser un état des lieux, des besoins en matériels et équipements.
- Créer et maintenir un climat positif et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Savoir prioriser ses activités en fonction de leur niveau d'urgence et d'importance.
- Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services(internes/externes).
- Savoir communiquer sur les projets en interne et externe.

Contact

Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Ville de Longwy
Service d'affectation : Pôle Services aux Citoyens
Temps de travail : Temps Complet : 35 h sur 5 jours

Positionnement du poste :
Rattachement hiérarchique : Directeur du Pôle Services aux Citoyens
Horaires :
Plage horaire s’étendant du lundi au vendredi de 8h à 17h30. Des disponibilités occasionnelles le weekend et en soirée peuvent être requises en fonction des missions.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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