Directeur ( trice) ALSH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056221200873461
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sarzeau
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un (e) directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs sans Hébergement des 3-10 ans au sein du Pôle Population.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH 3-10 ans
- Direction des ALSH municipaux (garderie périscolaire, mercredis, vacances scolaires)
- Direction des ALSH municipaux (garderie périscolaire, mercredis, vacances scolaires)
Profils recherchés
- BPJEPS ou équivalent
- Expérience minimum d'un an nécessaire en animation et en conduite de projets
* Savoir-faire :
-
- Connaissances réglementaires techniques et pédagogiques en matière d'accueil d'enfants
- Encadrement et animation d'équipes
- Bonne connaissance du public concerné
- Connaissances des partenaires institutionnels
- Elaboration du projet éducatif et pédagogique
- Programmation des animations
- Respect du rythme et des besoins de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Exécution et suivi budgétaires
- Notions en bureautique
* Savoir-être :
- Pédagogie
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Esprit d'initiative
- Discrétion
- Organisation
- Expérience minimum d'un an nécessaire en animation et en conduite de projets
* Savoir-faire :
-
- Connaissances réglementaires techniques et pédagogiques en matière d'accueil d'enfants
- Encadrement et animation d'équipes
- Bonne connaissance du public concerné
- Connaissances des partenaires institutionnels
- Elaboration du projet éducatif et pédagogique
- Programmation des animations
- Respect du rythme et des besoins de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Exécution et suivi budgétaires
- Notions en bureautique
* Savoir-être :
- Pédagogie
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Esprit d'initiative
- Discrétion
- Organisation
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.