Chef d'agrès

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057221100846591
Publiée le 16/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Moselle
3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
Lieu de travail
SAINT JULIEN LES METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Moselle recrute, par voie de mobilité externe ou détachement, et dès que possible, des sergent(es) de sapeurs-pompier professionnels pour assurer assurer les fonctions de sous-officier chef(fe) d'agrès une équipe affecté(e)s en unités opérationnelles (Audun-le-Tiche, Thionville et Val de Moselle).
Missions / conditions d'exercice
Intervenir en tant que chef d'agrès d'en engin comportant une équipe ;
Reconnaissance et protection des lieux de l'intervention ;
Sécurité du personnel ;
Garantir et maintenir le niveau opérationnel des moyens engagés ;
Contrôle du reconditionnement du véhicule.
Contribuer aux retours d'expérience sur les missions et dispositifs d'intervention ;
Volet fonctionnel à définir en fonction des besoins de l'unité et du profil de l'agent.
Profils recherchés
Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement ;
Règlements intérieurs ;
Règlement opérationnel et consignes opérationnelles ;
Cadre réglementaire sur les conditions de formation et de qualification des agents ;
Environnement institutionnel et opérationnel des interventions de secours ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique ;
Maîtriser le système de gestion opérationnel ;
Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives ;
Avoir des aptitudes managériales ;
Bonne expression orale et écrite ;
Sens du relationnel ;
Capacité d'écoute ;
Exemplarité, crédibilité, fiabilité, autonomie, adaptabilité ;
Etre force de proposition ;
Travail en équipe ;
Disponibilité.

Contact

Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur les postes pourront être obtenus auprès du Cdt Alexandre MARTINELLE, chef du service développement des emplois et des compétences au 03.87.79.60.51.

Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle avant le 16/12/2022, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.