Un Technicien Système
Offre n° O057221100852368
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DIRECTION DES MOYENS GENERAUX/ DIRECTION DE LA DIGITALISATION ET DES SYSTEMES D'INFORMATION et placé sous l'autorité du Chef de Bureau de la Production, vous vous assurez du bon fonctionnement du socle applicatif des Systèmes d'Information (SI) et de la bonne disponibilité des applications hébergées sur le SI.
Vous aurez pour missions de :
- réaliser les demandes de mise en place d'évolutions d'infrastructures et d'application,
- réaliser et maintenir la documentation technique, procédures d'exploitation et notices d'installation.
Vous aurez pour missions de :
- réaliser les demandes de mise en place d'évolutions d'infrastructures et d'application,
- réaliser et maintenir la documentation technique, procédures d'exploitation et notices d'installation.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer l'administration technique
- Administration des systèmes Linux
-Administration de l'infrastructure de sauvegarde
- Administration de la messagerie
- Administration de la solution d'archivage des messages / Enterprise Vault
- Administration de l'outil d'impression des éditions de production
- Administration de l'automate d'exploitation
- Administration des Bases de Données
- Administration de l'outil RMAN pour les sauvegardes de bases de données
- Sécurisation des systèmes Linux
- Administration des systèmes Windows
- Exploitation des infrastructures Virtuelles (VMWare, OVM)
- Gestion de la sécurité des données
- Gestion de la messagerie
- Exploitation de l'annuaire Active Directory
- Exploitation des collecteurs de logs
2/ Assurer l'installation et la mise en place d'évolutions :
- Installation d'application
- Déploiement et configuration de machines virtuelles
- Mise en place d'évolutions techniques
3/ Référentiel DDSI :
- Mise à jour des différents référentiels
- Mise à jour des documentations techniques
- Mise à jour des documentations d'exploitations et d'administration
4/ Gérer les incidents : Analyser et corriger les erreurs
5/ Participation aux nouveaux projets pour avis technique
- Administration des systèmes Linux
-Administration de l'infrastructure de sauvegarde
- Administration de la messagerie
- Administration de la solution d'archivage des messages / Enterprise Vault
- Administration de l'outil d'impression des éditions de production
- Administration de l'automate d'exploitation
- Administration des Bases de Données
- Administration de l'outil RMAN pour les sauvegardes de bases de données
- Sécurisation des systèmes Linux
- Administration des systèmes Windows
- Exploitation des infrastructures Virtuelles (VMWare, OVM)
- Gestion de la sécurité des données
- Gestion de la messagerie
- Exploitation de l'annuaire Active Directory
- Exploitation des collecteurs de logs
2/ Assurer l'installation et la mise en place d'évolutions :
- Installation d'application
- Déploiement et configuration de machines virtuelles
- Mise en place d'évolutions techniques
3/ Référentiel DDSI :
- Mise à jour des différents référentiels
- Mise à jour des documentations techniques
- Mise à jour des documentations d'exploitations et d'administration
4/ Gérer les incidents : Analyser et corriger les erreurs
5/ Participation aux nouveaux projets pour avis technique
Profils recherchés
Posséder des connaissances :
- des systèmes d'exploitation LINUX et WINDOWS
- des serveurs WEB : IIS, Apache, Tomcat
- en base de données : Oracle, MySQL, PostgreSql ...
- sur les environnements de type container. Docker / Kubernetes
- sur les outils de sauvegarde comme Netbackup de VERITAS
- en administration Active Directory
- d'un outil d'orchestration comme VTOM d'ABSYSS
Maîtriser la réalisation de scripts d'administration et d'optimisation,
Être force de proposition sur les améliorations, évolutions et solutions de contournement à mettre en place,
Savoir rédiger des procédures techniques et d'exploitation claires,
Posséder une connaissance sur la méthodologie et la gestion de ticket,
Posséder un esprit d'équipe,
Une certification ITIL V3 serait un plus.
- des systèmes d'exploitation LINUX et WINDOWS
- des serveurs WEB : IIS, Apache, Tomcat
- en base de données : Oracle, MySQL, PostgreSql ...
- sur les environnements de type container. Docker / Kubernetes
- sur les outils de sauvegarde comme Netbackup de VERITAS
- en administration Active Directory
- d'un outil d'orchestration comme VTOM d'ABSYSS
Maîtriser la réalisation de scripts d'administration et d'optimisation,
Être force de proposition sur les améliorations, évolutions et solutions de contournement à mettre en place,
Savoir rédiger des procédures techniques et d'exploitation claires,
Posséder une connaissance sur la méthodologie et la gestion de ticket,
Posséder un esprit d'équipe,
Une certification ITIL V3 serait un plus.
Contact
Contact
Rachel CHMIELEWSKI, Chargée de Développement des Compétences : 03.87.21.50.48
Informations complémentaires
- Poste basé à METZ (16/18 rue des Bénédictins)
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Poste soumis aux astreintes
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Possibilité de restauration collective
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions portabilité possible
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
- Salle de sport à disposition à METZ
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Poste soumis aux astreintes
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Possibilité de restauration collective
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions portabilité possible
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
- Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.