L'Eurométropole de Metz, territoire pionnier de l'écologie urbaine, s'est engagée durablement dans la transition écologique. Après la décision d'engager plus de la moitié de ses investissements en faveur de la transition écologique dans le cadre de son " Plan Pluriannuel d'Investissement " adopté en 2021, l'Eurométropole a posé son ambition et son plan d'actions par l'élaboration notamment de son " Plan Climat Air Energie Territorial " adopté en novembre 2022. Son action en faveur de l'environnement et celle de ses Communes et de sa Ville-centre est reconnue à travers plusieurs labels ou démarches dans lesquelles elle s'inscrit activement (territoire engagé en faveur de la transition écologique, trophée AFNOR pour le projet de territoire durable messin, Metz en Transition...).
En préfiguration d'un projet en cours de mutualisation avec la mission " transition écologique et solidaire " (8 agents) et la mission " Récollets " (3 agents) de la Ville de Metz, le Directeur doit assurer une coordination rapprochée avec les élus, la direction générale et les équipes de la Ville de Metz, veiller à la cohérence des objectifs stratégiques et opérationnels et garantir la cohésion et la circulation de l'information entre les équipes des deux organisations.

Le Directeur sera chargé :
* d'éclairer la prise de décision des élus et de la direction générale sur la définition et la mise en œuvre des politiques publiques de transition écologique.
* de piloter la planification écologique du territoire, en assurant le suivi des actions planifiées et l'évaluation de l'atteinte des objectifs exprimés dans les documents de planification transversaux et sectoriels (climat-air-énergie, trame verte et bleue, urbanisme, habitat, mobilité....).
* d'accompagner les élus et la direction générale dans la structuration de la communication externe et interne sur la feuille de route de l'Eurométropole en matière de transition écologique.
* de manager et animer une équipe de 13 agents placée sous votre responsabilité structurée autour d'une mission " transition énergétique " (4 agents), d'un pôle " gestion des milieux et espaces naturels " (5 agents) et d'un pôle " fourrière animale " (4 agents).

> Piloter la planification écologique de l'Eurométropole
* Superviser le pilotage des planifications écologiques, notamment le Plan Climat Air Energie Territorial, la Trame Verte et Bleue, la stratégie d'économie circulaire en cours d'élaboration, et la démarche d'évaluation et de labellisation " Territoire Engagé Transition Ecologique - Climat Air Energie et Economie Circulaire ".
* Superviser la mise en œuvre des projets opérationnels portés directement par les collaborateurs de la Direction (adaptation au changement climatique, qualité de l'air, énergies renouvelables, etc.)
* Être force de proposition (benchmark, veille...) auprès des Directions Opérationnelles pour les accompagner dans la mise en œuvre de la politique de transition écologique et animer cette politique de manière transversale.
* Accompagner les acteurs du territoire (satellites de l'Eurométropole, Communes, habitants) dans la mise en œuvre des actions de transition écologique relevant de leur responsabilité.
* Assurer la concertation permanente avec les partenaires institutionnels, tels que l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), l'Agence de l'Eau, la Région, ...
* Piloter l'évaluation des actions transversales menées par l'Eurométropole en faveur de la transition écologique au regard des objectifs chiffrés fixés par les différentes stratégies
> Superviser les projets de transition écologique sur des sites totem et espaces naturels emblématiques du territoire
* Superviser le projet porté avec la Communauté de Communes " Rives de Moselle " sur les étangs de St Rémy (contrôle du respect du planning, du budget...).
* Assurer la coordination avec la Direction de la Planification de l'Eurométropole de Metz en charge de la gestion du Mont-Saint-Quentin dans le cadre de la mission de la Direction d'assurer une gestion forestière métropolitaine.
* Assurer la coordination avec la mission " Récollets " de la Ville de Metz en charge de la gestion du projet des Récollets afin de contribuer au programme déployé par le site de sensibilisation aux enjeux environnementaux, de formation et d'éducation des habitants aux enjeux de la transition écologique.
* Superviser l'animation du site Natura 2000 " Pelouses du Pays Messin " qui s'étend sur 12 Communes et dont l'Eurométropole est la structure animatrice afin de déployer des mesures en faveur de la biodiversité (gestion, animation, sensibilisation) et du site Natura 2000 de Lorry-Mardigny.
* Superviser les projets de renaturation de cours d'eau ou de prévention des inondations (ruisseaux de Saulny, Montvaux...)
> Organiser et contrôler les activités de la Direction de la Transition Ecologique
* Piloter et contrôler les activités de la Direction, notamment : restauration et préservation des continuités écologiques; protection des espèces nocturnes de la pollution lumineuse ; végétalisation en milieu urbain et périurbain ; adaptation au changement climatique; gestion des milieux naturels; prévention des inondations ; bien-être animal ; qualité de l'air ; rénovation thermique et précarité énergétique ; développement des énergies renouvelables ; économie circulaire.
* S'assurer du respect du cadre règlementaire, juridique, financier et RH des activités de la Direction, en lien avec la Direction administrative et financière et les Directions ressources.
* Superviser l'activité de la fourrière animale.
* Piloter les évaluations en matière de développement durable (rapport développement durable, bilan d'émissions de gaz à effet de serre, certifications...).
* Assurer l'identification et la mobilisation de financements publics sur les projets des Communes et de l'Eurométropole
* Accompagner, aux côtés des Directions, les démarches telles que le numérique responsable, les achats durables, le territoire intelligent, etc.
* Mettre en place un plan d'actions visant à sensibiliser les publics ainsi que les agents de l'Eurométropole à la transition écologique et au développement durable.
> Manager et animer une équipe de 13 agents
* Partager le sens des décisions politiques et stratégiques, les traduire en objectifs et en évaluer l'atteinte.
* Piloter et organiser le travail de la Direction (planifier, définir les rôles et responsabilités de chacun, faire respecter les règles et les process...)
* Assurer la circulation de l'information (ascendante et descendante) et la valorisation des activités de la Direction par la communication interne.
* Inscrire la Direction dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation permanente en suscitant les initiatives.
* Garantir la cohésion d'équipe au sein de la Direction et la transversalité au sein de l'Eurométropole.
* Encourager et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe.

Diplôme
* Master 2, généraliste ou diplôme universitaire énergie, environnement, aménagement du territoire, développement local...
Savoir
* Connaissance des réglementations applicables en matière de transition écologique (biodiversité, gestion des milieux, qualité de l'air, énergies).
* Connaissance des enjeux des politiques publiques relatives à la transition énergétique et l'environnement (mobilité, eau, déchets, rénovation énergétique...)
* Maîtrise des règles et procédures en matière de ressources humaines, budget, marchés publics, assemblées, droit public...
Savoir faire
* Méthodologie de l'aide à la décision
* Méthodologie d'évaluation des politiques publiques
* Management transversal des projets
* Méthodologie de la conduite du changement
* Management opérationnel d'une équipe
* Qualités rédactionnelles et sens de la communication (note d'aide à la décision, communication stratégique interne et externe)
Savoir-être
* Méthodologie de l'aide à la décision
* Méthodologie d'évaluation des politiques publiques
* Management transversal des projets
* Méthodologie de la conduite du changement
* Management opérationnel d'une équipe
* Qualités rédactionnelles et sens de la communication (note d'aide à la décision, communication stratégique interne et externe)