Gestionnaire des marchés publics et des assurances

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221000814383
Publiée le 23/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MARLY
- place gabriel péri
59770 Marly
Lieu de travail
Marly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de la planification et la programmation des achats au sein de la Collectivité, en particulier dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts d'achats et d'optimisation de la sécurité juridique. Vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Vous assistez et conseillez les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Vous gérez administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mission 1 : Vous conseillez les services de la ville dans la préparation des marchés publics : Veiller au respect de la réglementation en vigueur ; apporter une aide à la définition des besoins et au choix de la procédure.

Mission 2 : Vous participez à l'élaboration et à la rédaction des marchés publics : Elaborer les dossiers de consultation des entreprises ; rédiger les pièces administratives ; participer à la rédaction des pièces financières ; vérifier les pièces techniques.

Mission 3 : Vous assurez la gestion des procédures et le suivi des dossiers : Gérer les marchés publics de leur publication jusqu'à leur notification ; saisir les marchés publics sur le logiciel financier ; suivre l'exécution administrative ; gérer les litiges et conseiller les services dans cette gestion ; tenir à jour des tableaux de bord ; réaliser l'archivage des dossiers.

Mission 4 : Vous gérez les déclarations de sinistres : Constituer et assurer le suivi des dossiers ; établir et maintenir le lien avec les assureurs ; tenir à jour les tableaux de bord des assurances.
Profils recherchés
Profils recherchés
Les compétences : connaissances théoriques et pratiques requises pour occuper ce poste
- Maîtrise de la règlement en matière de marchés publics
- Connaitre le fonctionnement et l'évolution des collectivités locales
- Connaitre la réglementation et de la jurisprudence sur la passation des contrats de la Commande Publique
- Connaissance des logiciel-métiers : Bureautique, Rédaction des marchés publics
- Connaissance du droit public, des règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique

Les compétences relationnelles : Ensemble d'attitudes et de comportements attendus
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Capacité d'écoute et à travailler en équipe
- Sens de la diplomatie, de la discrétion et de loyauté
- Réactivité
- Prise d'initiative et être force de proposition
- Qualité rédactionnelle
- Aptitude à rechercher les réglementations applicables, jurisprudences, doctrines...
- Capacité à vérifier la conformité, à optimiser et appliquer la réglementation des marchés publics

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.