Le Département compte 7 Maisons Nord Emploi (MNE) chargées de la mise en œuvre la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE).

Chaque MNE est organisée sur la base de 4 services (Orientation et Relations aux Allocataires, Service Coaching, Service Offre d'Insertion du Territoire et Service Relations aux Entreprises) et d'un coordinateur de parcours.

Directement rattaché au responsable de MNE Flandres, le coordinateur de parcours apporte son expertise pour garantir la bonne adéquation entre les besoins des allocataires et l'offre de service proposée par les MNE. Son action doit permettre de réduire les ruptures de parcours et les décrochages et garantir des parcours dynamiques adaptés aux personnes accompagnées.

Pour cela, il mobilise les outils d'observation (développés par le Service Pilotage et Appui aux territoires) et réalise des analyses permettant d'avoir une vision globale et continue des parcours de l'ensemble des allocataires relevant de la MNE. Ces analyses portent notamment sur les délais d'orientation, le niveau de contractualisation et les effets de l'accompagnement en terme de dynamisation des parcours ou de sortie positive. Il/elle met en œuvre également des mesures de la satisfaction des personnes accompagnées et des accompagnants (référents internes ou externes).

A l'appui de ces analyses, le coordinateur de parcours propose des actions d'ajustement à l'ensemble des services de la MNE et apporte son appui dans la mise en œuvre.

Il/elle est garant de la remontée d'information de son territoire au niveau central (coordinateur de parcours).

Il/elle identifie les bonnes pratiques parmi les opérateurs de l'appel à projet " Insertion et emploi " et organise leur essaimage.

Il/elle s'associe aux opérations de remobilisation en lien avec les autres services de la MNE et contribue aux opérations " Réussir Sans Attendre ".

Relations professionnelles :
Internes :
* Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
* Relations avec les élus et les instances décisionnelles

Externes :
* Relations ponctuelles avec les opérateurs, les porteurs de projets, les usagers et la population (débats publics, présentation d'études, etc...)
* Relations avec les partenaires institutionnels

Grâce à vous, le Département est là !

En tant que Coordinateur de parcours(F/H), vous contribuez à :
- Réaliser des analyses permettant d'avoir une vision globale et continue des parcours de l'ensemble des allocataires du RSA ;
- Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et des accompagnants (référents internes ou externes) ;
- Proposer des actions d'ajustement à l'ensemble des services de la MNE en y apportant un appui dans leur mise en œuvre ;
- Identifier les bonnes pratiques parmi les opérateurs de l'appel à projet " Insertion et emploi " ;
- Garantir la remontée d'informations du territoire au niveau central ;
- Participer aux opérations de remobilisation en lien avec les autres services de la MNE et du dispositif " Réussir sans Attendre ".

Conditions particulières d'exercice :
- Horaires variables,
- Pics d'activité liés au calendrier institutionnel,
- Travail en situations complexes et dans des contextes d'urgence et d'imprévus,
- Déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires.

Vous êtes :
* Expérimenté(e) dans la réalisation d'études, la conduite de projets et la veille sectorielle, en particulier sur la thématique du retour à l'emploi ;
* Doté(e) d'un esprit d'analyse, de méthode et de synthèse ;
* Force de proposition, rigoureux(se) et adaptable ;
* Capable de travailler en transversalité, d'animer des réseaux et des partenariats ;
* En mesure de représenter l'institution lors de comités de pilotage et de groupes techniques.