Responsable Sports-Associations
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Offre n° O059221200866217
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARQUETTE-LEZ-LILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Rédacteur
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Educateur principal des APS de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
1. Coordination du service des sports
2. Suivi et accompagnement de la vie et des animations associatives
3. Participation à l'animation des équipes conciergerie et gestion des salles
1. Coordination du service des sports
2. Suivi et accompagnement de la vie et des animations associatives
3. Participation à l'animation des équipes conciergerie et gestion des salles
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination du service des sports
* Programmation et gestion des équipements sportifs dans un souci d'optimisation et de garantie d'un haut niveau de service rendu aux usagers
* Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique publique en lien avec le sport (sport famille - sport loisir - sport pour tous)
* Supervision de l'agent en charge des activités sportives municipales, et coordination des prestataires et vacataires en charge de ces mêmes missions
* Relation quotidienne avec les associations sportives
* Gestion et communication du planning des équipements sportifs
* Veille et contrôle du parc des équipements sportifs de la ville en lien avec la conciergerie
* Préparation, gestion et suivi du budget du service
* Rédaction des documents administratifs (arrêtés, délibérations, conventions)
* Rédaction de bons de commandes
* Remplacement ponctuel des ETAPS ou MNS (pédagogie et non surveillance) dans leur missions d'animation
2. Suivi et accompagnement de la vie et des animations associatives
* Animation et suivi des relations partenariales de la collectivité avec les acteurs du monde associatif et les institutions
* Programmation et accompagnement des évènements associatifs
* Coordination de l'intervention des différents services de la collectivité dans les projets associatifs
* Participation, en lien avec le Directeur de l'Evènementiel, des Sports et de la vie Associative, à la gestion des demandes de subventions associatives
* Gestion du minibus associatif (planning, conventions, fiches d'emprunt...)
* Elaboration de compte-rendu de réunions
3. Participation à l'animation des équipes conciergerie et gestion des salles
* Participation, en lien avec le Directeur de l'Evénementiel, des Sports et de la vie Associative, à la planification des tâches des 3 concierges des équipements sportifs et des 2 agents en charge de la gestion des salles
* Elaboration et suivi des demandes d'interventions dans les équipements municipaux auprès des services techniques, en lien avec les concierges et les agents de la gestion des salles
* Remplacement ponctuel de l'agent en charge de la gestion et du suivi des locations de salles aux particuliers, aux associations et aux services municipaux
* Programmation et gestion des équipements sportifs dans un souci d'optimisation et de garantie d'un haut niveau de service rendu aux usagers
* Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique publique en lien avec le sport (sport famille - sport loisir - sport pour tous)
* Supervision de l'agent en charge des activités sportives municipales, et coordination des prestataires et vacataires en charge de ces mêmes missions
* Relation quotidienne avec les associations sportives
* Gestion et communication du planning des équipements sportifs
* Veille et contrôle du parc des équipements sportifs de la ville en lien avec la conciergerie
* Préparation, gestion et suivi du budget du service
* Rédaction des documents administratifs (arrêtés, délibérations, conventions)
* Rédaction de bons de commandes
* Remplacement ponctuel des ETAPS ou MNS (pédagogie et non surveillance) dans leur missions d'animation
2. Suivi et accompagnement de la vie et des animations associatives
* Animation et suivi des relations partenariales de la collectivité avec les acteurs du monde associatif et les institutions
* Programmation et accompagnement des évènements associatifs
* Coordination de l'intervention des différents services de la collectivité dans les projets associatifs
* Participation, en lien avec le Directeur de l'Evènementiel, des Sports et de la vie Associative, à la gestion des demandes de subventions associatives
* Gestion du minibus associatif (planning, conventions, fiches d'emprunt...)
* Elaboration de compte-rendu de réunions
3. Participation à l'animation des équipes conciergerie et gestion des salles
* Participation, en lien avec le Directeur de l'Evénementiel, des Sports et de la vie Associative, à la planification des tâches des 3 concierges des équipements sportifs et des 2 agents en charge de la gestion des salles
* Elaboration et suivi des demandes d'interventions dans les équipements municipaux auprès des services techniques, en lien avec les concierges et les agents de la gestion des salles
* Remplacement ponctuel de l'agent en charge de la gestion et du suivi des locations de salles aux particuliers, aux associations et aux services municipaux
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
* Avoir le sens du service public
* Etre disponible, accueillant et sérieux
* Faire preuve d'initiative
* Disposer d'une rigueur administrative
* Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet...)
CONTRAINTES
* Travail le soir et le week-end
* Travail occasionnel en piscine (bruit, chloramines, chaleur)
* Horaires en fonction des projets, animations et manifestations
* Exposition aux intempéries
* Avoir le sens du service public
* Etre disponible, accueillant et sérieux
* Faire preuve d'initiative
* Disposer d'une rigueur administrative
* Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet...)
CONTRAINTES
* Travail le soir et le week-end
* Travail occasionnel en piscine (bruit, chloramines, chaleur)
* Horaires en fonction des projets, animations et manifestations
* Exposition aux intempéries
Contact
Informations complémentaires
merci de transmettre CV et lettre de motivation à
Monsieur Le Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 MARQUETTE LEZ LILLE
régime indemnitaire, primes, carte restaurant, COS, CNAS
Monsieur Le Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 MARQUETTE LEZ LILLE
régime indemnitaire, primes, carte restaurant, COS, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.