Médiateur culturel
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Offre n° O059221200892701
Publiée le 23/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marly
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la programmation culturelle,
Définir un périmètre d'action et construire les projets culturels,
Piloter les projets de manière transversale,
Conduire les procédures administratives, de gestion et de sécurité.
Définir un périmètre d'action et construire les projets culturels,
Piloter les projets de manière transversale,
Conduire les procédures administratives, de gestion et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Faciliter l'accès à la culture
Coordonner les actions culturelles (organisation, médiation, communication)
Animer des ateliers d'expression artistique (organisation, médiation, communication)
Coordonner les évènementiels culturels (organisation, médiation, communication)
Spectacles (tout public, scolaire...)
Résidence Missions ex CLEA, ex ARTS
Programmer et organiser des actions culturelles
Repérer les potentiels intervenants
Attirer les publics aux activités
Susciter l'intérêt des publics (expositions, ateliers...)
Coordonner les actions culturelles (organisation, médiation, communication)
Animer des ateliers d'expression artistique (organisation, médiation, communication)
Coordonner les évènementiels culturels (organisation, médiation, communication)
Spectacles (tout public, scolaire...)
Résidence Missions ex CLEA, ex ARTS
Programmer et organiser des actions culturelles
Repérer les potentiels intervenants
Attirer les publics aux activités
Susciter l'intérêt des publics (expositions, ateliers...)
Profils recherchés
Savoir s'adapter en fonction de son public (connaissance du public)
Aptitude à communiquer avec le public
Forte sensibilité artistique (arts plastiques, spectacle vivant) Dynamisme, créativité, disponibilité, adaptabilité
Se tenir informer des tendances et de l'actualité culturelle : curiosité intellectuelle
Connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des activités culturelles
Connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
Connaissance dans le domaine de la Culture, des arts visuels, des arts vivants
Maitrise des techniques de recherches documentaires
Sens du travail en équipe,
Sens de l'initiative, autonomie
Sens de l'écoute et de l'observation, curiosité
Pédagogue
Rigueur, méthode, efficacité, discrétion
Dynamisme, réactivité, créativité, esprit d'initiative
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Sens du service public
Gérer les situations de stress
Aptitude à communiquer avec le public
Forte sensibilité artistique (arts plastiques, spectacle vivant) Dynamisme, créativité, disponibilité, adaptabilité
Se tenir informer des tendances et de l'actualité culturelle : curiosité intellectuelle
Connaitre et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des activités culturelles
Connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
Connaissance dans le domaine de la Culture, des arts visuels, des arts vivants
Maitrise des techniques de recherches documentaires
Sens du travail en équipe,
Sens de l'initiative, autonomie
Sens de l'écoute et de l'observation, curiosité
Pédagogue
Rigueur, méthode, efficacité, discrétion
Dynamisme, réactivité, créativité, esprit d'initiative
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Sens du service public
Gérer les situations de stress
Contact
Contact
0327239900
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.