Chef d'ensembles instrumentaux de l'école de musique municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059221200893245
Publiée le 23/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marly
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
10/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le chef d'orchestre de l'harmonie et de l'orchestre des jeunes de l'école de musique a en charge le bon fonctionnement de ses orchestres.
Il devra assurer la direction musicale, artistique.
Placé sous l'autorité du directeur de l'école de musique au sein du pôle Sports / Culture la mairie, il fixera et concevra, en concertation, les objectifs et programmes musicaux des orchestres. Il assurera l'organisation des concerts sur le territoire communal (Concert de Sainte Cécile, concert de Printemps). Il assurera les rassemblements patriotiques avec l'ensemble de l'harmonie selon le calendrier et les modalités fixés par le service protocole de la ville.
Il proposera la réalisation d'autres concerts dans le cadre de projets divers. Il assurera également d'autres manifestation musicales.
Il devra assurer la direction musicale, artistique.
Placé sous l'autorité du directeur de l'école de musique au sein du pôle Sports / Culture la mairie, il fixera et concevra, en concertation, les objectifs et programmes musicaux des orchestres. Il assurera l'organisation des concerts sur le territoire communal (Concert de Sainte Cécile, concert de Printemps). Il assurera les rassemblements patriotiques avec l'ensemble de l'harmonie selon le calendrier et les modalités fixés par le service protocole de la ville.
Il proposera la réalisation d'autres concerts dans le cadre de projets divers. Il assurera également d'autres manifestation musicales.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et mise en œuvre du programme artistique et musical
Gestion des répétitions (le mardi soir 19h30/21h pour l'harmonie, orchestre des jeunes à déterminer)
Organisation de concerts et manifestations musicales
Participation aux manifestations patriotiques
Participation aux cérémonies patriotiques de la ville
Animer les ensembles instrumentaux (harmonie et orchestre jeunes)
Attirer les publics aux activités
Susciter l'intérêt des publics (démonstration, représentation)
Gestion des répétitions (le mardi soir 19h30/21h pour l'harmonie, orchestre des jeunes à déterminer)
Organisation de concerts et manifestations musicales
Participation aux manifestations patriotiques
Participation aux cérémonies patriotiques de la ville
Animer les ensembles instrumentaux (harmonie et orchestre jeunes)
Attirer les publics aux activités
Susciter l'intérêt des publics (démonstration, représentation)
Profils recherchés
Savoir s'adapter en fonction de son public
Aptitude à communiquer avec le public
Forte sensibilité culturelle
Se tenir informer des tendances et de l'actualité du domaine : curiosité intellectuelle
Connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
Maitrise des techniques de recherches documentaires
Sens du travail en équipe,
Sens de l'initiative, autonomie
Sens de l'écoute et de l'observation
Patience, écoute
Rigueur, méthode, efficacité, discrétion
Dynamisme, réactivité, créativité, esprit d'initiative
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Sens du service public
Gérer les situations de stress
Aptitude à communiquer avec le public
Forte sensibilité culturelle
Se tenir informer des tendances et de l'actualité du domaine : curiosité intellectuelle
Connaitre et savoir utiliser les techniques et outils de communication
Maitrise des techniques de recherches documentaires
Sens du travail en équipe,
Sens de l'initiative, autonomie
Sens de l'écoute et de l'observation
Patience, écoute
Rigueur, méthode, efficacité, discrétion
Dynamisme, réactivité, créativité, esprit d'initiative
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Sens du service public
Gérer les situations de stress
Contact
Contact
0327239900
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.