Chef d'équipe espaces verts F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060221200870082
Publiée le 06/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMPIEGNE
Place de l'hotel de ville - bp 30009
60200 Compiegne
Lieu de travail
Compiegne
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Espaces verts de la Ville de Compiègne contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable. Il recrute un chef d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien général d'un secteur de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. :
* Entretenir les espaces verts d'un secteur (surfaces en herbes, massifs, jardinières, patrimoine arboré... )
* Utiliser et entretenir les matériels d'entretien et de création.
* Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts.
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production.
* Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l'art en réalisant des travaux de plantation, Définir des espaces à aménager, planter, semer.
* Concevoir et présenter des projets paysagers et des décors en harmonie avec le contexte paysager.
* Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols, de semis manuels ou mécaniques...
* Effectuer des relevés de surfaces, des calculs de quantitatifs pour les commandes.

- Réaliser chaque semaine les plannings prévisionnels et réels de l'activité de son équipe.

- Planifier les travaux d'entretien et de plantation.

- Etre en appui logistique des différents services du centre technique et des services annexes (installation du mobilier urbain, petits travaux de maçonnerie, aide aux équipes de voirie...)

- Gérer les tâches des agents sous sa responsabilité.

- Assurer le suivi des parties administratives (congés, retards, accidents du travail, formation).

- Rendre compte au responsable ou à son adjoint les dysfonctionnements rencontrés.

- Assurer l'accueil du public et l'usage des espaces verts du secteur.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Capacités d'encadrement, de management d'une équipe
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère.
- Savoir reconnaitre et entretenir les végétaux.
- Notions d'agronomie et d'écologie.
- Techniques d'entretien des espaces verts.
- Techniques d'aménagement paysager.
- Techniques de nettoyage et de maintenance.
- Faire évoluer ses pratiques de travail pour le respect de l'environnement et l'optimisation des services.

SAVOIR ETRE :
- Capacité à travailler en équipe / Capacité à écouter
- Dynamique
- Disponible
- Soigneux, Rigoureux

Permis B

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.