PEINTRE H-F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061221200873371
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer toutes les prestations utiles en peinture et vitrerie pour l'entretien du patrimoine communal bâti et mobilier et pour toutes les opérations d'investissement programmées en régie.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au responsable du Pôle Maintenance
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : pourra être sollicité comme agent polyvalent pour mener à bien certaines actions du pôle maintenance de la Direction Bâtiment concernant le patrimoine bâti des collectivités Ville et CUA.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au responsable du Pôle Maintenance
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : pourra être sollicité comme agent polyvalent pour mener à bien certaines actions du pôle maintenance de la Direction Bâtiment concernant le patrimoine bâti des collectivités Ville et CUA.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser tous types de travaux de peinture intérieure et extérieure : peinture traditionnelle - peinture décorative - toile à peindre - peinture au pistolet.
- Effectuer des travaux de préparation : ponçage - lessivage - nettoyage - grattage.
- Poser du revêtement mural.
- Remplacer tous types de vitrages sur tous types de menuiseries
avec l'aide d'une tierce personne pour éviter le port de charges lourdes
- Poser des revêtements de sols.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer au plan de salage et de déneigement, en cas de besoin.
Apporter un soutien aux autres services si nécessité.
Intégrer l'astreinte bâtiment.
- Effectuer des travaux de préparation : ponçage - lessivage - nettoyage - grattage.
- Poser du revêtement mural.
- Remplacer tous types de vitrages sur tous types de menuiseries
avec l'aide d'une tierce personne pour éviter le port de charges lourdes
- Poser des revêtements de sols.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Participer au plan de salage et de déneigement, en cas de besoin.
Apporter un soutien aux autres services si nécessité.
Intégrer l'astreinte bâtiment.
Profils recherchés
Formation :
CAP minimum ou autre diplôme de peintre - revêtement de sol
Compétences techniques :
Savoir appliquer tous types de peinture sur supports différents au rouleau, à la brosse ou au pistolet suivant les instructions techniques du fournisseur.
Savoir teinter et conseiller dans le choix des couleurs.
Savoir établir sa commande de matériaux au plus juste.
Aptitudes personnelles :
Bonne condition physique - Soigné - minutie - Goût pour la décoration - Adaptabilité
Se tenir informé des nouvelles techniques et des nouveaux produits
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Permis B (obligatoire)
Formation montage et démontage d'échafaudage
Conduite de PEMP (1B et 3B)
CAP minimum ou autre diplôme de peintre - revêtement de sol
Compétences techniques :
Savoir appliquer tous types de peinture sur supports différents au rouleau, à la brosse ou au pistolet suivant les instructions techniques du fournisseur.
Savoir teinter et conseiller dans le choix des couleurs.
Savoir établir sa commande de matériaux au plus juste.
Aptitudes personnelles :
Bonne condition physique - Soigné - minutie - Goût pour la décoration - Adaptabilité
Se tenir informé des nouvelles techniques et des nouveaux produits
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Permis B (obligatoire)
Formation montage et démontage d'échafaudage
Conduite de PEMP (1B et 3B)
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 décembre 2022
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 197/2022
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 197/2022
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.