AIDE-SOIGNANT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061221200873427
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALENCON Cedex
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline.
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Directrice de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Directrice de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
Missions / conditions d'exercice
Hygiène et confort des résidents :
- Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de conforts, préventifs et curatifs
- Participer à la prise en charge psychologiquement des résidents ;
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
Surveillance des résidents :
- Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissés par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service ;
- Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement ;
- Répondre aux demandes d'aides des résidents ;
- Assurer le change des résidents et la réfection des lits ;
- Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
- Préparer le petit déjeuner.
- Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de conforts, préventifs et curatifs
- Participer à la prise en charge psychologiquement des résidents ;
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
Surveillance des résidents :
- Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissés par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service ;
- Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement ;
- Répondre aux demandes d'aides des résidents ;
- Assurer le change des résidents et la réfection des lits ;
- Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
- Préparer le petit déjeuner.
Profils recherchés
Formation :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, bonne condition physique
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
Diplôme d'état d'aide-soignant
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, bonne condition physique
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 décembre 2022
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 199/2022
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Président de la Communauté d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 199/2022
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Président de la Communauté d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.